Глава 3
Несите ваши денежки

Хороших людей большинство, но чаще всего приходится иметь дело с меньшинством.

Борис Крутиер

Негативное отношение коренных израильтян к новым репатриантам, как ни удивительно, сказывается на состоянии дел в Вооружённых силах. И это при том, что, по заключению специалистов, «русские» являются самой надёжной и боеспособной частью израильской армии. Служат молодые репатрианты отлично, но поощряют их плохо. Поэтому те, не видя для себя перспектив армейской службы, в офицеры не идут. Но они не «косят» от армии – в отличие от коренной молодёжи: отпрыски состоятельных родителей вовремя, до призыва, покидают страну. Современные молодые люди не желают тратить годы на армейскую службу, когда есть более перспективное занятие. Кто-то «косит от армии по идеологическим соображениям» – не одобряя государственной политики и т. д. Эта болезнь общества достигла таких размеров, что в стране с самой строгой в свободном мире призывной системой от службы уклоняется половина призывников.

Один из способов избежать призыва заключается в том, чтобы ухитриться при проверке занизить себе профиль. При отборе в армию молодёжь призывного возраста проходит тщательную проверку для определения профиля их физического и умственного здоровья. Идеальная готовность приравнена к ста баллам. Каждый дефект сколько-то баллов отнимает. Того, кому определили 21 балл и меньше, освобождают от армейской службы. Это понятно: человек должен быть способен обращаться с современной техникой, переносить физические трудности, а если он физически и умственно хилый, то становится обузой и товарищам, и Министерству обороны.

Но ещё недавно получить «21-й профиль» было стыдно. Таких презирали; им трудно было получить хорошую работу. Однако в последние годы общественное мнение изменилось: избежать призыва в армию уже не считается предосудительным. И вот уже на каком-нибудь столбе можно увидеть объявление примерно такого содержания: «21-й профиль. Полный пакет документов на освобождение от армии в самое короткое время».

Предложение появилось потому, что возник спрос. Сердобольных родителей тоже можно понять: все средства массовой информации переполнены сообщениями о непрекращающихся разборках с палестинцами. Погибнуть в такой разборке хуже, чем на войне. Вообще любая гибель в мирное время кажется несправедливой.

На этих родительских чувствах и играют мошенники и делают это настолько тонко, что не подкопаешься. Вот одна из таких историй, когда отец решил освободить сына от рискованного долга. В конторе, куда он обратился по объявлению, ему объяснили, что «в комиссиях везде свои люди, каждый врач молодому человеку немного занизит балл, в сумме их окажется столько, сколько надо. Так что освобождение от армии будет гарантировано, а обойдётся это всего в 3000 шекелей». Для спасения жизни единственного сына это совсем не дорого. Любящий отец собрал указанную сумму, принёс в контору и получил взамен квитанцию и договор на иврите. Сыну ничего не сказал, поэтому тот прошёл комиссию без всяких затруднений и получил довольно высокий профиль. Разгневанному родителю в конторе вежливо объяснили:

– Не волнуйтесь. Мы немедленно высылаем вам пакет необходимых документов!

Через несколько дней по почте пришёл пакет, в котором находились ксерокопии вырезок из газет, содержащих советы адвокатов по вопросам призыва на военную службу в Израиле. При дальнейших разборках выяснилось, что, согласно подписанному отцом договору, составленному на иврите, речь идёт об оказании консультационных юридических услуг, касающихся прохождения армейской службы. И в заключение добавили:

– А вы что думали? Что мы будем кому-нибудь давать взятку? Так мы не в России. Здесь взяток не берут!

Отношения с армейской службой – всего лишь частный случай. Мошенников много, и они в такой степени предприимчивы, что в их сети попадают не только те, у кого совесть тоже нечиста. Вот и Аркадия подвела наивная вера в честность априори. Горький опыт у него появился почти сразу после репатриации.

Каждый человек, наверное, попадая в страну развитого капитализма, мечтает разбогатеть. В России, конечно, тоже люди богатеют, но в основном те, кто связан с металлургией, «нефтянкой» или газодобычей. К тому же если работают они не на рядовых должностях. Английские миллионеры, как правило, состояние своё получили в наследство. В Америке состоятельные люди свои миллионы делают своими руками. В Германии на 80 миллионов жителей приходится около одного миллиона миллионеров, часть из них разбогатела благодаря наследству, но большая часть сколотила свои капиталы с нуля. Каким образом можно разбогатеть в Израиле, Аркадий ещё не знал и стал внимательно следить за прессой и рекламой. Компания «Мифаль, а-пайс» предлагала приобрести счастливый лотерейный билет…

Но Аркадий ещё со времён СССР не доверял никаким лотереям: и выигрыш вряд ли увидишь, и на что собранные деньги пошли, не знаешь. Но, как оказалось, в Израиле всё немного иначе. Выиграть, правда, тоже трудно, но в распределении собранных денег существует прозрачность. На эти средства строят дома престарелых, клубы, спортивные комплексы, поликлиники.

Сама компания «Мифаль, а-паис» появилась в 1951 году, когда нужно было строить больницу «Ихилов» в Тель-Авиве, а у государства не было на это денег. Деньги собрали с помощью продажи лотерейных билетов. Потом стали осуществляться всё новые и новые проекты. Около 80 процентов доходов компании сейчас вкладывается в образовательные проекты. И всё-таки такой путь к обогащению Аркадий считал ненадёжным. Проще всего, он считал, пойти работать. Капитал на этом не сколотишь, но иметь добавку к получаемой корзине абсорбции было бы совсем неплохо. Да и сидеть без дела он не привык. Поэтому в первые же дни после приезда Аркадий уверенно направился в бюро по трудоустройству, захватив диплом инженера-электрика. Проработал он когда-то по этой специальности не один год, пройдя путь от слесаря до начальника лаборатории. Но в бюро по трудоустройству его пыл несколько охладили. Для начала надо было выучить иврит и принести об этом справку из ульпана. Намекнули на возраст.

В общем, Аркадий понял, что надо работу искать самому. Поспрашивал… Его свели с кабланом Борей, который предложил поработать в бригаде на ремонте дома в одном из кибуцев. Аркадию поручили всю электропроводку. Работали весело, под магнитофон. Ребята с Украины оказались работящими, и Аркадию труд был не в тягость, он чувствовал себя как на курорте. За неделю всю работу сделали. Боря объявил три выходных дня. За это время он должен был получить деньги от заказчика и договориться насчёт новой работы. А им предписывалось ждать его звонка. Но не позвонил Боря ни через три дня, ни через неделю. Аркадию не терпелось получить первые деньги, заработанные в Израиле, но чувство вежливости не позволяло напомнить Боре о долге. И всё же через две недели он не выдержал, узнал у знакомых Борин телефон и позвонил сам. Боря сказался больным и пообещал позвонить и встретиться после выздоровления. Позже Аркадий узнал, что их наниматель просто запил и промотал все деньги. Бригада так ничего и не получила.

В ожидании обещанных денег и следующей работы Аркадий занялся изучением вопроса оплаты труда в Израиле. Внимательно просматривая периодическую русскоязычную прессу, он обнаружил для себя много интересного. Первым делом его интересовали нормы оплаты труда, чтобы иметь представление о возможных заработках. Выяснилось, что средняя зарплата в разных сферах трудовой деятельности существенно различается. Так, в энергетической компании «Хеврат, а-хашмаль» и компании «Мекорот», занимающейся поставкой воды, она составляет свыше 18 000 шекелей, то есть 240 процентов средней зарплаты по стране. Работники банков и страховых компаний получают в среднем свыше 17 000 шекелей, работники госучреждений, руководители общественных служб и промышленные рабочие – свыше 11 000 шекелей в месяц. В сфере торговли и строительстве средняя зарплата – свыше 6500 шекелей, в здравоохранении – свыше 6100, в сфере образования – около 5500, в секторе общественных и частных услуг и сельском хозяйстве – около 5000 шекелей. В то же время зарплаты управляющих частными компаниями достигают 12–14 миллионов шекелей в год. Человеку, прожившему большую часть жизни в социалистическом государстве со всеобщим равенством, понять это очень трудно. Так же трудно привыкнуть к тому, что хозяин может в любой момент уволить работника и не заплатить ему за отработанное время. Хозяин может обещать заплатить завтра, через неделю и тянуть месяцами. Если выведенный из себя работник только возьмёт хозяина за пиджак, тот вызовет полицию. Адвокаты считают, что в такой ситуации лучше всего обращаться в суд по трудовым спорам, который считается самым действенным в Израиле. Однако те, кто работает «по-чёрному», боятся обращаться в суд. И напрасно. Через суд работник может получить свои деньги и честно рассчитаться с налоговым управлением.

Иногда поступают более хитро. К примеру, какая-нибудь фирма выступает в качестве подрядчика и берёт заказы на разные работы. Это может быть изготовление чертежей, технический перевод и т. д. Найдя заказ, фирма объявляет конкурс о приёме на работу, и кандидаты прилежно выполняют задания (а фактически исполняют заказ) в порядке прохождения конкурса. Потом кандидату объявляют, что по конкурсу прошёл другой человек, и ничего, конечно, не платят.

Периодически появляются объявления о различных конторах, приглашающих на работу за границей. Человек приходит в какое-нибудь «представительство норвежской нефтяной компании», осуществляющей «запись для работы в Норвегии на нефтяных платформах». Посетителю предложат заполнить анкету и пройти медосмотр у комиссии норвежских врачей. Надо только заплатить 1000 долларов израильской клинике, которая предоставляет помещение прилетающей комиссии норвежских врачей. Тем, кто не пройдёт медкомиссию, деньги обещают вернуть сразу. Те же, кто пройдёт, получат возврат при первой же зарплате. Человеку назначают день прохождения медосмотра и выдают квитанцию об оплате. Понятно, что в назначенный день не оказывается на месте ни клиники, ни представительства фирмы.

Нечто подобное может произойти и с иностранными рабочими, приезжающими на работу в Израиль. Особенно часто они нужны для ухода за пожилыми людьми, некоторым из которых помощь нужна все 24 часа в сутки. Понятно, что израильтянам, имеющим свои семьи, такая работа не подходит. Соответствующие фирмы по трудоустройству оформляют в установленном порядке разрешения на приезд определённого количества иностранных рабочих. На улицах Израиля можно встретить гастарбайтеров из Индии, Непала, Филиппин и других стран. У себя дома эти люди платят посреднику за возможность работать в Израиле суммы, исчисляемые тысячами долларов. Иногда для этого приходится продавать всё, что есть, брать ссуду в банке. Однако если вызов на работу оформляла фирма-мошенница, то гастарбайтеров могут ожидать неприятные сюрпризы. К примеру, на пограничном посту в аэропорту Бен-Гурион прибывшему могут сообщить, что он не имеет права на въезд в Израиль, поскольку старик-работодатель, к которому он прибыл, скончался.

По другому варианту заявление о смерти предполагаемого клиента сделает приглашающая фирма. И человек оказывается в чужой стране без средств к существованию. Через некоторое время фирма сообщает о наличии работы, но требует за это дополнительную плату, также исчисляемую в тысячах долларов. Из-за безвыходности ситуации приехавший попадает в долгую кабалу. По оценкам отдела расследований иммиграционной полиции, в Израиле находятся как минимум 10 тысяч иностранных рабочих, которые въехали в страну, имея разрешение на работу по уходу за нуждающимися в посторонней помощи, но работой обеспечены не были.

При проверке законности приглашений на ввоз рабочих из-за границы выясняется, что часто по одному разрешению ухитряются привозить несколько человек, часть адресов – фиктивные. Порой оказывается, что старики, для которых оформлялось разрешение, понятия не имеют об этом.

Аркадию по жизни попадались разные мошенники, и его всегда удивляло, если эти мошенники оказывались верующими людьми. Как это совмещалось с Талмудом, невозможно было понять. Талмуд требует, что если в доме есть только одна кровать, то хозяин должен отдать её рабу, а сам лечь на полу. В отношении оплаты труда в Торе прямо говорится: «Не притесняй наёмника, бедного и нищего из братьев твоих или из пришельцев твоих, которые в стране твоей, во вратах твоих. В тот же день отдай плату его до захода солнца, ибо он беден и ждёт душа его, и не возопит он на тебя к Господу, и не будет на тебе греха».

Создаётся впечатление, что вся страна опутана грехами. Кто-то из работодателей задолжал своим работникам. Кто-то задолжал банкам, так как чуть не полстраны имеет банковский минус на счетах. Кто-то не выплачивает государству налоги, штрафы и т. д. По данным Минфина, в 2005 году долги граждан государству составляли 6 млрд шекелей, а с учётом долгов местным властям – около 10 млрд. Находятся махинаторы, которые умудряются вешать на государство и чужие долги. Одна энергетическая компания по существующим договорам должна была поставлять топливо Палестинской автономии. Однако многие бензовозы до автозаправочных станций ПА не доезжали, а поворачивали обратно и на территории Израиля продавали это, якобы проданное палестинцам, топливо. При этом ПА исправно получала из Израиля миллионы шекелей в виде возврата НДС за недопоставленное топливо.

Ограбление государства производится разными путями. Есть фирмы, которые обещают на взаимовыгодных условиях оформить клиенту получение пособия по безработице. Они оформят вам фальшивые платёжные ведомости («тлуш-маскорет») и письмо об увольнении. Вам остаётся отнести эти документы в «Битуах Леуми». Дальше фирма оформит всё сама, и вы будете получать ежемесячно пособие по безработице и 35 процентов полученной суммы немедленно переводить на счёт человека, указанного фирмой. Как-то полицейские обнаружили в сумочке иерусалимской проститутки «тлуш-маскорет», благодаря чему раскрыли одно из самых крупных в истории страны мошенничеств против «Битуах Леуми». Зарплатную ведомость проститутке выписала одна из посреднических компаний по найму работников для уборки. Высокопоставленный работник этой компании ежемесячно оформлял несколько десятков таких ведомостей проституткам, безработным и инвалидам. Зарплата поступала на их банковские счета, а затем возвращалась этому работнику наличными, да ещё с доплатой 500 шекелей «за услуги». А его клиенты с этими фиктивными «тлушами» направлялись в «Битуах Леуми» и оформляли соответствующие пособия. В 2007 году двое мошенников умудрились, назвавшись полномочными представителями Государства Израиль и Национального земельного фонда, заключить с Греческой патриархией договоры на многолетнюю аренду земельных участков в Иерусалиме, получив на этом 20 млн долларов комиссионных. Израиль – довольно богатое государство и умудряется покрывать нанесённый ему ущерб. Хуже приходится частному лицу, на которого вешают чужие долги.

Да, людям свойственно мечтать о богатстве, а потому их довольно легко соблазнить. Одна репатриантка, не найдя работу, решила попытать счастья в лотерее. У лотерейного киоска к ней обратился молодой человек и – вот удача-то! – предложил очень хорошую работу. Представился он работником известной организации «Мифаль ха-пайс», занимающейся организацией лотерей в стране. Лотереи проводятся постоянно, и суммы выигрываются большие. Государство ввело налог на выигрыш. Мужчина объяснил женщине, в чём будет её задача. По его словам, для того чтобы обмануть государство, деньги переводятся на счета работников фирмы, а те обналичивают их и возвращают фирме, оставляя себе пять процентов комиссионных. Женщина быстро подсчитала, какую приличную сумму сможет получать в месяц, и согласилась. Несколько раз на её счёт приходили деньги в размере 10 тысяч шекелей, которые она обналичивала и возвращала молодому человеку. Однажды пришла очень крупная сумма, и парень сказал, что их нужно обналичить в тот же день. Они вместе поехали в банк, взяли деньги, и парень с деньгами уехал. Как потом оказалось, навсегда. А у женщины на счету на другой день образовался огромный минус, так как последняя поступившая сумма была вложена чеком, оказавшимся без покрытия.

На людях, ищущих работу, мошенники наживаются довольно часто. Открывается, например, новая фирма и набирает работников. Кандидатам на трудоустройство предлагают получить в банке кредитную карту для перевода зарплаты и номер кредитной карты сообщить работодателю. Набрав приличное количество претендентов на работу, «работодатель» снимает с их кредитных карт имеющиеся на счету деньги, и фирма исчезает. Многие люди, даже сравнительно давно живущие в Израиле, не знают, что зарплата переводится на банковский счёт, а не на кредитную карту.