Цитаты из книги «Психология профессиональной пригодности»

Платона: «Люди рождаются не слишком похожими друг на друга, их природа бывает различна, да и способности к тому или иному делу тоже… Поэтому можно сделать все в большем количестве, лучше и легче, если выполнять какую-нибудь работу соответственно своим природным задаткам»

выбор рода деятельности (профессии), наиболее полно соответствующей склонностям и способностям конкретного человека; • удовлетворение интереса к выбранной профессии и удовлетворенность процессом и результатами конкретного труда;• меру оценки эффективности, надежности, безопасности выполнения трудовых функций, индивидуальную меру результативности труда; • одно из проявлений социального (профессионального) самоопределения личности, ее самоутверждения, самореализации, самосовершенствования в труде;

Платона: «Люди рождаются не слишком похожими друг на друга, их природа бывает различна, да и способности к тому или иному делу тоже… Поэтому можно сделать все в большем количестве, лучше и легче, если выполнять какую-нибудь работу соответственно своим природным задаткам» [цит. по 165].

то тесты на специальные способности, чаще

Эффективность разработанной системы психологического отбора военнослужащих оказалась столь высокой, что в Версальский договор по

1936 году вышло Постановление ЦК ВКП(б) «О педологических извращениях в системе наркомпросов», которое запретило использование психологических тестов при профессиональном отборе.

По данным английской статистики, в то время «2 % летных аварий были непосредственно связаны с боевыми операциями, 8 % явились результатом дефектов материальной части, и 90 % были вызваны непригодностью пилотов к летному делу» [цит. по 44, с. 5].

отношение к труду, профессии – мотивы, интересы, склонности, черты характера (добросовестность, трудолюбие, ответственность, критичность и т. д.); • дееспособность – особенности соматического и психического здоровья, физическое развитие, общие способности; • специальные способности и другие профессионально важные качества для отдельной деятельности и нескольких ее видов; • профессиональная подготовленность – знания, навыки, умения, опыт.

(авторитарность, категоричность суждений, поучающая манера общения и т. д.), врачей (напускная грубоватость, защитный юмор, сдержанность эмоциональных проявлений и т. д.)

личности, состояния здоровья и физиологических функций, физического развития, которые определяются требованиями профессии.