Цитаты из книги «Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству» Виктора Пономаренко📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 6
Очень важно понять: не бывает людей (среди психически здоровых, по крайней мере), которые добровольно отказываются от социальной ответственности! Ложатся на диван навсегда и чувствуют себя при этом хорошо – так не бывает! Напомню, обретение компетенции (социального статуса, возможностей для самоактуализации и самореализации) – важнейшая потребность, условие выживания человека.
10 марта 2020

Поделиться

Столкнувшись с конфликтом, необходимо задать себе три вопроса: • Кто из участников отношений является наименее компетентным («слабым») партнером? • В чем причина его слабости, некомпетентности (что конкретно привело к ней)? • Как использовать потенциал «сильного» партнера, чтобы устранить причину некомпетентности «слабого» и помочь ему преодолеть отставание от «сильного» («сильных»)?
10 марта 2020

Поделиться

Таким образом, моральные установки, совесть заставляют человека отказаться от скороспелого вывода о том, что в критической ситуации лучше сменить некомпетентного партнера на «сильного». И это очень важно. Ведь у такого – «легкого» – выбора есть негативные последствия. Наступит момент, когда и того, кто привык менять ослабевших (в социальном смысле) партнеров на более сильных, группа отвергнет по тем же самым причинам. Человек, привыкший «идти по головам», выбрасывать вчерашних друзей «в корзину», как скомканную бумажку, умирает в одиночестве.
9 марта 2020

Поделиться

Как тут не поддаться соблазну обвинить в некомпетентности своего партнера (партнеров)? Как отогнать от себя мысль, что в этой социальной группе уже ничего хорошего тебя не ждет, что пора позаботиться об изъятии своей части ресурсов, чтобы было с чем претендовать на членство в другой – новой, более жизненно устойчивой и успешной (как хочется при этом надеяться) – группе?
9 марта 2020

Поделиться

В возникновении проблем виноваты некомпетентные партнеры.
9 марта 2020

Поделиться

компетентность – способность реализовать компетенцию, достичь цели, которую она определяет.
9 марта 2020

Поделиться

самое главное из всего, что определяет компетенцию, это ее цель. Другими словами, это результат, на который должны быть направлены усилия индивида, реализующего данную область ответственности.
9 марта 2020

Поделиться

Есть компетенции внутрисемейные, профессиональные, соседские, дружеские. Все они складываются в единую социальную компетенцию человека.
9 марта 2020

Поделиться

кризис – это когда социальная группа сталкивается с проблемой, т. е. с актуальной задачей, не решить которую нельзя (иначе ухудшится качество жизни, потребности останутся неудовлетворенными), а решить невозможно из-за нехватки необходимых технологий (знаний, навыков, умений) и ресурсов (денег, времени и т. д.)[35]. Кризис, таким образом, является мощным фактором, стимулирующим группу на поиск недостающих ресурсов, на дальнейшее развитие.
9 марта 2020

Поделиться

Будь верен себе, и тогда так же верно, как ночь сменяет день, последует за этим верность другим людям. Вильям Шекспир
9 марта 2020

Поделиться

1
...
...
55