Цитаты из книг автора «Валерия Волкова»

Здесь два момента. Во-первых, цели тоже нужно ставить правильно, и дальше мы рассмотрим, как это делать. Во-вторых, очень важно, чтобы цель была ВАША, всё-таки она также является и мечтой. Это должно быть то, чего вы действительно хотите. Не навязанная кем-то идея, не сложившаяся из стереотипов или из наставлений ваших старших товарищей: родителей, коллег, руководителей, авторитетов. Чтобы у вас хватило настойчивости и сил достигнуть цели, она должна вам нравиться и должна вдохновлять вас. Иначе вы найдёте тысячу отговорок, чтобы не выполнять поставленных перед собой задач. Итак, вы видите перед собой мечту-цель, она вас манит, и вы с радостью идёте к ней. Нет? Значит, ставьте другую.

Как говорят, цель – это мечта с конкретным сроком исполнения.

Пути развития и перспективы, как стать лучшим в своём деле? Советы эксперта. Самое главное то, что квалифицированный работник всегда востребован, поэтому нужно себя прокачивать: учиться, развиваться, изучать законы, отчёты. Не бояться ответственности, не бояться принимать решения, особенно если ты начинающий бухгалтер.

Также важны навыки убеждения и настойчивости, иначе многие процессы со стороны других коллег будут затягиваться. Обязательно должно быть желание развиваться самому.

Какие основные требования должны быть к профессии HR-специалиста (способности, черты характера)? Очень важно иметь терпимость к людям, умение слушать

«Любить работу и развиваться!» – секреты успеха от специалиста по персоналу. Ксения – успешный HR-специалист на крупном производственном предприятии. «И я всегда проговариваю новым сотрудникам, что очень важно, чтобы работа нравилась и доставляла удовлетворение от результатов», – говорит Ксения.

Я никогда не задерживалась на работе, не брала работу домой, не пыталась показать себя «трудоголиком», но во время рабочего дня старалась делать работу в лучшем виде, на «отлично». Я ничего специально не делала, чтобы расти по карьерной лестнице. Просто хорошо выполняла свою работу. Грамотное и адекватное руководство это всегда замечает. Главный секрет: надо работать хорошо и любить свою работу.

В целом, человек, который работает (и не только программист, а любой профессионал), должен быть замотивирован и работать на результат, гореть своим делом.

Социальная восприимчивость – способность управлять своими и чужими эмоциями. Это умение воодушевлять, влиять, содействовать изменениям, решать конфликты и укреплять личные взаимоотношения.

2. Внешний (социальный) EQ – осознание эмоций других людей (социальная восприимчивость) и