Цитаты из книг автора «Валерия Волкова»

Важное дело – лучше узнать себя, понять себя, какой ты есть на самом деле. И тогда позволить себе быть собой, со всеми достоинствами и недостатками (которые не всегда ими являются). Таким, какой ты есть, потому, что ты таким рожден. Для каждого из нас у природы есть свой замысел. Не могут все быть инженерами, учеными, или врачами, педагогами. Да и это не нужно. Мы – все разные, потому что каждому уготовано свое место для определенных целей, и каждое место одинаково важно.

«Все профессии важны, все профессии нужны». Кто может сказать, какая профессия важнее и нужнее? Все нужны, каждый должен быть на своем месте.

2. Для моральной подготовки можно найти информацию о рекрутере в социальных сетях, который будет проводить собеседование. 3. Обязательно выпишите основные критерии вакансии (обязанности, требования, «боли» работодателя) и сформулируйте свой опыт под эти критерии – подготовьте самопрезентацию на 3-5 минут.

Теперь необходимо хорошо подготовиться к самому собеседованию – изучить информацию о компании и вакансии: 1. Зайти на сайт компании, изучить основные направления деятельности и масштабы.

Примеры конкретных ключевых навыков: – Высокая скорость печати, высокий уровень письменной грамотности;– Подбор персонала от массового до узкопрофильного;– Организация корпоративных мероприятий, формирование корпоративной культуры;– Разработка и внедрение локально-нормативных актов;– Планирование рабочего дня руководителя;– Навыки выступления перед аудиторией;– Достижение целей в деловых беседах, переговорах, на совещаниях; – Верстка и подготовка макетов к печати.

Учитывайте хронологию и начинайте описывать опыт с последнего места работы.

Для размещения в открытом доступе можно написать общее название должности. Но чтобы было понятно, в какой сфере вы ищете работу.

Если вы откликаетесь на конкретную вакансию – пишите так, как указал работодатель.

8. Зарплатные ожидания: минимальная, средняя, высокая. 9. Какими должны быть руководитель и коллектив?

Если «да» 7. Желаемая структура заработной платы: оклад, оклад + премия, оклад + %, только %.