Цитаты из книги «Мастерская психологического тренинга. Тренинг как метод актуализации субъектности и самопознания» Вадима Морозова📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 1
image
он считает участников компетентными и способными к развитию;
4 июня 2020

Поделиться

энтузиазм и оптимизм, вера в способности участников группы к изменению и развитию;
4 июня 2020

Поделиться

ведущему тренинга совершенно необходима уверенность в себе в ситуациях неопределенности;
4 июня 2020

Поделиться

Умение увидеть смешные стороны даже в очень трудных и сложных ситуациях, вообще, умение смеяться тогда, когда трудно, психологически бесценно. В сложных, кризисных ситуациях в группе смех может уменьшить напряжение, помочь решать проблемы парадоксальными способами.
4 июня 2020

Поделиться

поэтому ведущий группы должен уметь реагировать на критику участников и их враждебные реакции. Прежде всего, следует делиться своими чувствами и, не нападая на участников группы, открыто обсудить те переживания, которые скрыты за критикой, отделить реальные, вызванные поведением ведущего чувства от чувств, которые являются результатом фантазий и воображения. Важной является установка ведущего о готовности обсуждать неприятные, враждебные реакции участников группы.
4 июня 2020

Поделиться

Большинство человеческих иллюзий происходит от того, что осознание реальности подменяется интеллектуальными представлениями о ней
2 июня 2020

Поделиться

Роль тренера в зависимости от этапов и динамики тренинга может меняться, неизменной остается позиция субъектного лидера.
2 июня 2020

Поделиться

Личность тренера: характер, темперамент, личные представления, индивидуальные установки, стиль общения; его опыт: жизненные ценности, принципы, житейский опыт, опыт ведения тренингов; его психическое состояние: настроение, готовность встретиться с различными переживаниями участников – все это формирует тренерскую позицию.
2 июня 2020

Поделиться

Наиболее нежелательные ошибки: – стремление ведущего использовать группу в собственных интересах; – тенденции к манипулированию группой;
2 июня 2020

Поделиться

С. И. Макшанов выделяет следующие требования к ведущему психологического тренинга [26]. Наиболее важными характеристиками ведущего тренинга являются: – уровень профессиональной квалификации; – личностная и этическая зрелость ведущего; – степень владения методическими средствами тренинга;
2 июня 2020

Поделиться