Цитаты из книг автора «Тина Вайссер»

Отвечайте открыто, что для вас важно в человеке: чувство юмора, открытость, способность понять другого, спокойствие и так далее.

После окончания собеседования поблагодарите за уделённое вам время.

Тем не менее вполне уместно узнать у работодателя, практикуется ли в компании ротация кадров, существуют ли в отдаленной перспективе возможности роста с данной позиции и обязательно спросить, что для этого нужно (дополнительное образование, курсы повышения квалификации, наработка опыта или что-то ещё). Узнайте, какие программы по обучению или повышению квалификации сотрудников существуют в компании

Постарайтесь задать такие вопросы, которые говорили бы о вашей заинтересованности в данной работе. Например, попросите уточнить что-то важное для работы, недостаточно освещённое в предшествующей беседе: чего ждёт начальство от кандидата на эту должность, почему уволился тот, кто занимал эту позицию ранее, о результатах, которые будут ожидать от вас в испытательный период.

Одним из критериев успешного прохождения собеседования – спокойствие и уверенность в себе

Большинство людей ошибочно полагают, что собеседования проводятся для того, чтобы выбрать подходящего кандидата. Нет, нет и еще раз нет! Это кандидат выбирает себе подходящую компанию. Поясню. Компания – это не отдельный живой индивид со своими талантами, навыками и опытом, это неодушевлённое понятие. А вот её конкуренто– и жизнеспособность определяют люди, в ней работающие. И каждый винтик в этой системе играет значительную роль. Запомните раз и навсегда: искать нужно ту компанию, где вы сможете максимально проявить все свои таланты, только тогда и вы и компания сможете получить максимальную пользу от взаимовыгодного сотрудничества.

Я полагаю, что ваша компания – одна из тех, где мою профессиональную компетентность могут оценить адекватно.

личностной структуре, а ваше право – решать, кого из кандидатов вы предпочтете

Вы не должны взять на работу именно меня: я предоставляю вам наравне с другими кандидатами информацию о своей профессиональной компетентности и личност

Скажите, что всегда приходите вовремя, ищите такую-то работу, легко сходитесь с коллективом.