Цитаты из книги «Игра престолов. Уроки для жизни и бизнеса»

Ощущение величия исходит от силы, а не наоборот. Люди должны верить, что ты победишь, – иначе они не дадут тебе шанса доказать это.

труд «Государь» – фактически средневековое руководство по лидерству

История мира – это не что иное, как биография великих людей

Истории, которые мы читаем, смотрим и пересказываем, религии и верования, которым мы следуем, новости, которые мы видим, а значит – и выводы, которые мы делаем, чаще всего несут в себе мысль о том, что добродетель должна быть вознаграждена

Власть там, где ее видят люди. Это трюк, обман зрения, тень на стене. Даже коротышка способен отбрасывать очень большую тень

чтобы добиться карьерного роста или делового успеха, вы должны доказать, что способны держать слово

он терпит провал как лидер, поставив личные интересы выше интересов семьи и сторонников.

Лидеры типа Тайвина ценятся на вес золота в периоды кризисов, когда людей надо мотивировать на успех, но на методы сплочения команды, которые учитывали бы интересы и цели каждого работника, времени нет. Зато есть потребность в менеджменте, который исследователи теории управления Блейк и Моутон назвали в своей матрице стилей руководства стилем «делай или умри»[6]. О

Союз конкурентов может быть взаимно выгоден – но может оказаться и чреватым осложнениями.

, «проще просить прощения, чем разрешения».