Высококвалифицированный специалист по обеспечению конкурентоспособности выпускаемой продукции и экономически эффективной работы сельскохозяйственной компании, подстраивает работу предприятия под нужны и потребности рынка. Также отвечает за управление экономическими рисками предприятия. Сейчас такие специалисты выпускаются рядом вузов, но потребность в них превышает предложение на рынке труда.
Надпрофессиональные навыки и умения
• Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними. В том числе системная инженерия).
• Умение управлять проектами и процессами.
• Программирование ИТ-решений / Управление сложными автоматизированными комплексами / Работа с искусственным интеллектом.
• Работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач (умение быстро принимать решения, реагировать на изменение условий работы, умение распределять ресурсы и управлять своим временем).
• Экологическое мышление.
Чтобы агробизнес показывал действительно хорошие результаты, руководителям сельхозпредприятий приходится делать ставку не только на конкретные направления или их комбинацию, а еще и быть скрупулезными при подборе кадров. Компаниям необходимы не просто профи с определенным уровнем квалификации, но и с конкретной специализацией. А потому следует понимать, какие аграрные профессии станут еще более востребованными к 2020 году, а также какие специализации остро необходимы уже сегодня.
Реалии и ожидания
В настоящее время агробизнес продолжает нуждаться в молодых и перспективных кадрах, как минимум, потому что в Украине непросто найти по-настоящему квалифицированного специалиста. Современные молодые люди пока боятся, что трудоустройство в сельском хозяйстве выльется для них в высокие физические нагрузки при низкой з/п. Да и городская молодежь неохотно соглашается на работу в селе, а сельская – стремится выбраться в город. Однако пора заметить, что агробизнес постепенно насыщается автоматизированными технологиями, оставляя лишь незначительную часть ручного труда.
Причем для «айтишников» сельское хозяйство также способно предложить практически «непаханое поле» для реализации творческого потенциала. Так, аграрии сегодня в ожидании новых комплексных IT-решений, которые сделают их предприятия более эффективными, менее энергозатратными и, естественно, высокодоходными. Не останутся без работы в агросекторе и те, кто специализируются на логистике, ведь представители аграрного бизнеса постоянно озабочены вопросом оптимизации затрат на перевозку своей продукции, необходимого оборудования, сырья и т. п.
Драйвер рынка труда
Читать по теме: Как устроиться на работу в агрохолдинг?
Бытует мнение, что даже выпускников аграрных вузов 2020 года ждет трудоустройство с хорошей зарплатой сразу после студенческой скамьи.
Собираясь покорять агросектор и желая получать максимум выгоды от своей деятельности, молодой специалист обязан понимать, кого ждет достойное будущее. Так, по мнению менеджера по привлечению талантов и инновациям Марии Бондаренко, компетенциями будущего являются «кросс-функциональность, мультикультурность, мультиязычность, открытость». Она называет ценными тех специалистов, которые обладают знаниями и навыками сразу в нескольких областях.
В будущем востребованными в агросекторе и в частности на предприятиях сахарного производства, начальник отдела кадров Ольга Юткало называет технологов и энергетиков, механиков и инженеров-теплотехников, что объясняется естественным старением кадров. А Наталия Петричка, специалист по развитию и обучению персонала, дополняет:
«Уже сейчас очень ценятся специалисты-производственники со знанием английского языка, поскольку производство автоматизируется, предприятия все больше перенимают опыт западных компаний. Соответственно нужны будут люди, которые занимаются самосовершенствованием, перенимают лучшие мировые практики. И это касается не только инженерного направления, но и агрономии, ветеринарии и других сфер».
Представителями аграрных профессий решаются сразу две задачи: обеспечение людей продовольствием и защита экологии. Аграрии согласятся, что сегодня важно не только грамотно производить и распределять конкретные ресурсы, но и не забывать о любви человека к природе, принимая то или иное решение.
Рассматривая перечень актуальных профессий для агросектора на ближайшую пяти- и даже десятилетку, начнем с тех, что актуальны всегда.
Агроном. Современный представитель этой профессии обязан знать существующие виды и сорта сельскохозяйственных культур и уметь правильно организовывать с/х работы с учетом географических и климатических условий. Ему необходимо и почву оценить, и способы ее обработки подобрать, и о посевах позаботиться, то есть гарантировать сбор, когда придет срок, максимально возможного урожая. Перечень стоящих перед каждым агрономом задач действительно широк, а потому неудивительно, что к кандидатам на подобную должность чрезвычайно высокие требования на агропредприятиях любого уровня. Для работы агрономом потребуется и недюжинный аналитический ум, и предельное чувство ответственности, и чрезвычайная выдержка, и хорошая наблюдательность, и, конечно же, развитая оперативная память.
Технолог. Эта специальность из числа вечных. На специалистов этой профессии всегда существенный спрос, хотя руководители агропредприятий стараются подбирать на соответствующие должности кандидатов с опытом.
Технолог в агросекторе, как на любом производстве, представляет собой связующее звено между идеей и моментом воплощения ее в жизнь. Чтобы эффективно работать по этой специальности, нужно быть эрудированной и творческой личностью. Современная экономика требует от технолога быть одновременно уникальным и универсальным, за это он и ценится на рынке труда. Только благодаря его труду производственные процессы не просто разрабатываются и внедряются, но и регулярно совершенствуются. А постоянный контроль производства позволяет предупреждать или своевременно разрешать производственные проблемы.
Агроинженер. В общем-то, данная профессия в чем-то схожа со специализацией технолога. Однако главное для агроинженера – это уметь быстро находить общий язык с любой техникой. Правда, мало будет собственно интереса к технике, потребуется также особый склад ума, творческий подход и пространственное воображение. И это, не говоря уже о внимательности, ответственности и изобретательской жилке. По сути, от агроинженера руководитель предприятия ждет новых идей, как получить максимально эффективную и вместе с тем востребованную агротехнику, аппаратуру и технологии для сельскохозяйственного производства.
Генетик-селекционер. Эта профессия еще в 2010 году журналом «Форбс» была названа в числе самых перспективных профессий, которые не потеряют актуальности до 2020 года. Так оно и есть. Предприятия, специализирующиеся на растениеводстве, не могут отказаться от помощи в подборе сортов, контроле посевов и специальном уходе за ними. А это задача именно такого специалиста. Известно, что только от слаженной работы генетиков-селекционеров и агрономов напрямую зависит высокая производительность аграрного предприятия.
О проекте
О подписке