Цитаты из книги «Как стать лидером на работе и всем нравиться»

психологи считают, что стратегия уклонения хороша тогда, когда есть понимание, что в дальнейшем противоречия разрешатся сами собой. «Пройдет и это». Начальник вернется из отпуска, или вот сейчас мы все ругаемся в этом поезде, но мы доедем рано или поздно, стоим мы в этой очереди, но рано или поздно подойдет и наша. Ремонт, по причине которого непримиримых противников посадили в одной комнате, закончится, и мы снова разъедемся по своим кабинетам

время – это не то, что нам нужно только для работы, это то, что у нас есть для жизни вообще! Если мы не планируем время для себя, есть огромное количество желающих включить нас в свое расписание. И вот уже мы не успели оглянуться, а в «шкафу» уже нет ни единой свободной полки.

Руководитель или вообще человек, обладающий полномочиями, должен заниматься важными и несрочными делами, то есть стратегическим управ

в тех местах считается, что если это действительно нужно, некий закон всемирной синхронизации приведет вас в одно и то же время в одно и то же место. Поэтому там вообще нет так называемого диктата времени. Там время не важнее человеческих отношений и человеческой жизни.

инку с дистанционным управлением, они могут забросить ее в дальний угол, пока машинка остается для них какой-то непонятной возможностью

Очень процедурны дети. Когда родители дарят игрушку, допустим, ма

внуку на пляже: «Чего ты носишься? Приехал отдыхать, вот и отдыхай!»

Для того чтобы они начали в нее играть, взрослые должны научить процедуре – как управлять, как останавливать. И очень важно не пропустить момент перехода от процедур к возможностям, школа это плохо делает! Но не менее процедурны и пожилые люди. Дедушка внуку на пляже: «Чего ты носишься? Приехал отдыхать, вот и отдыхай!» Оч

Человек-возможность подает идею, показывает, что есть много вариантов. А дальше в процесс включается человек-процедура, который говорит, как именно это делать. Они должны в связке все время работать. Они – партнеры. Люди-процедуры – как носороги, они идут по прямой, никуда не сворачивая. Если у них включился процесс, прерывать его невозможно, он возобновится при любом удобном момен

Пришли мыши к филину и жалуются: «Мы такие маленькие, нас все обижают, что нам делать?» – «Надо вам ежами стать. Ежи тоже маленькие, но их никто не обижает!» Мыши обрадовались: «Ура, отличная идея!» А потом задумались: «А как нам стать ежами?» Снова идут к филину с этим вопросом. «Не знаю, как, я стратег!» – отвечает