Цитаты из книги «Как все испортить и разорить бизнес» Святослава Бирюлина📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 39
зарплата — это лишь повод для работника переступить порог офиса.
15 января 2018

Поделиться

паралитический эффект приносят страх и неопределенность.
15 января 2018

Поделиться

материальная мотивация отнюдь не является главным фактором результативности сотрудника. Например, куда более важными факторами оказались взаимоотношения с непосредственным руководителем, а также адекватность и профессионализм последнего и четкость поставленной задачи. Также очень важным фактором оказался микроклимат, то есть корпоративная культура компании.
15 января 2018

Поделиться

Тех, кто хочет изучить вопрос более детально, отсылаю к лучшей, на мой взгляд, книге о мотивации Маркуса Бакингема и Курта Коффмана под названием «Сначала нарушьте все правила.
15 января 2018

Поделиться

выбытие старшего поколения с рынка труда не компенсируется притоком на него новой рабочей силы.
15 января 2018

Поделиться

наличие свободного графика, неограниченный доступ к социальным сетям и модный корпоративный девайс.
15 января 2018

Поделиться

Молодежь, которая сейчас выходит на рынок труда, вообще редко замотивирована на доходы и карьерный рост. Ей больше нравится свобода, чем высокий оклад.
15 января 2018

Поделиться

заработная плата для такого сотрудника — лишь повод каждое утро переступать порог вашего офиса. Мотивацию не просто отсиживать положенные часы, но и трудиться усердно надо искать не в его кошельке.
15 января 2018

Поделиться

Сотрудников, держащихся за работу из опасения не найти новую в случае увольнения, все меньше.
15 января 2018

Поделиться

если доход от налоговой оптимизации выше, чем доход от основной деятельности, или, что еще хуже, является основным доходом бизнеса, то вы управляете убыточным бизнесом, который разорится в тот же день, когда оптимизация налогов станет невозможной или слишком дорогой. Если вы собственник бизнеса, вы должны требовать от себя и своих подчиненных разумной доходности бизнеса до оптимизации, а оптимизация, если уж вы готовы идти на риск, должна быть приятным дополнительным бонусом.
11 января 2018

Поделиться

1
...
...
57