Он предлагает сделать три основных шага:
1. Для начала продемонстрируйте им пользу навыков тайм-менеджмента на собственном примере. Сложно заставить окружающих быть пунктуальными, исполнительными и организованными, если вы сами не обладаете этими качествами.
2. Мотивируйте их применять технику управления временем, показав, насколько это удобно и важно.
3. Продвигайтесь поэтапно, но регулярно. Внедряйте технику тайм-менеджмента как минимум один раз в неделю. Позаботьтесь о том, чтобы конкретные приемы были простыми и понятными.