Привет из начала 2025. В США массово отменяют DEI, которое теперь ассоциируется исключительно с сексуальной ориентацией, цветом кожи и лишним весом.
В прошлом году многие российские компании стали сворачивать свою деятельность в области устойчивого развития. Этот процесс начался ещё в 2022 с заморозки отдельных проектов. Спустя три года компании стали сокращать специалистов. Иногда одним днём.
Фокус на операционке и снижении затрат в моменте.
Чем для всех нас обернётся каждое из этих решений, покажет время. Мой прогноз - после того, как маятник качнется в сторону «нам это не надо, вы же понимаете какая ситуация, надо восстанавливать страну» мы так или иначе вернёмся к необходимости думать и действовать в интересах людей (сохранение и восстановление окружающей природной среды тоже в интересах людей).
Эту книгу вместе со Швабом и бывшим CEO Юнилевер важно прочесть, чтобы заранее подготовиться к неотвратимости.
Но стоит ознакомиться и с мнением отечественных скептиков: «Климатгейт» или «Боевая экология» - отличные источники для этого.
В прошлом году многие российские компании стали сворачивать свою деятельность в области устойчивого развития. Этот процесс начался ещё в 2022 с заморозки отдельных проектов. Спустя три года компании стали сокращать специалистов. Иногда одним днём.
Фокус на операционке и снижении затрат в моменте.
Чем для всех нас обернётся каждое из этих решений, покажет время. Мой прогноз - после того, как маятник качнется в сторону «нам это не надо, вы же понимаете какая ситуация, надо восстанавливать страну» мы так или иначе вернёмся к необходимости думать и действовать в интересах людей (сохранение и восстановление окружающей природной среды тоже в интересах людей).
Эту книгу вместе со Швабом и бывшим CEO Юнилевер важно прочесть, чтобы заранее подготовиться к неотвратимости.
Но стоит ознакомиться и с мнением отечественных скептиков: «Климатгейт» или «Боевая экология» - отличные источники для этого.