Цитаты из книги «Лестница в небо. Краткая версия»

власть причем в контексте не только формальных полномочий, но и власти и влияния тех, с кем этот человек непосредственно общается». [Пфеффер, 2007, с. 149]

Если смотреть на любую организацию (правительство, администрацию, министерство, крупную компанию) глазами Управления, мы будем видеть только организационную структуру и формализованные процессы принятия решений. Все по-настоящему существенные события (новые назначения, реорганизации, смена корпоративной политики) будут для нас полной неожиданностью. И только когда мы добавим к взгляду управленца взгляд мы начнем понимать, что же в компании на самом деле происходит.

Вы контролируете какой-то, пусть даже незначительный, Отлично! Все, что теперь нужно делать для успешной карьеры, – просто увеличивать свой контроль над этим ресурсом, тем самым повышая свой статус в глазах вышестоящих.

– истории компании «Портал», описанной в книге «Жизнь внутри пузыря» [Ашманов, 2007], как говорится,

Иначе говоря, Власть – это система, в которой , а есть только коллективные.

уместно заметить, что лучше избегать союза с теми, кто сильнее тебя, если к этому не понуждает необходимость… в случае победы, сильного союзника ты у него в руках, государи же должны остерегаться попадать в зависимость к другим государям». [Макиавелли, 2003, с. 111–112]

Номенклатурщики знают неписаное правило: только тот может удержать свой пост в номенклатуре, кто старается вырасти; тот, кто старается только удержать пост, потеряет его, так как будет вытеснен лезущим снизу

Родство по крови образует стаю, Родство по слову – создает народ.

Отличительная черта хорошего сюзерена – это умение найти человека, который решит проблему, вместо того чтобы решать ее самостоятельно.

Ресурсом в борьбе за власть является то, что ведет к увеличению власти[27], то есть усиливает позиции группировки в системе коммуникаций.