Цитаты из книги «Минуту внимания!» Сэм Хорн📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 68

Цитаты из книги «Минуту внимания!»

864 
цитаты

люди ощутят, что дело не терпит отлагательств, и будут готовы обратить внимание и принять меры сейчас.
14 мая 2017

Поделиться

Даже речь о самом потрясающем предмете люди слушают недолго — а потом раздражаются. Они хотят получить ответ на вопросы: «Что вы собираетесь сделать по этому поводу?» и «Что я сам могу сделать по этому поводу?»
14 мая 2017

Поделиться

Обратилась к аудитории «за кадром», словно бы видя и вовлекая их. Виртуальные зрители нередко ощущают отстраненность и не чув­ствуют себя причастными к происходящему, ведь они не присутствуют в аудитории. Джоан установила с ними связь, чтобы они поняли: оратор обращается и к ним, даже если не видит их в зале.
14 мая 2017

Поделиться

к Brainy Quotes, Think Exist или Goodreads.
5 мая 2017

Поделиться

ремя ходьбы творческая результативность повышается в среднем на 60 процентов».
3 мая 2017

Поделиться

Во время ходьбы и одновременной отработки выступления вам придется обращать внимание на встречающихся вам людей, передвигающихся пешком, на велосипеде или скейтборде. Вы — в буквальном и переносном смысле — учитесь соображать на ходу: планируете выступление, которым поднимете (и удержите в этом положении) брови аудитории, и между делом реагируете на изменения ситуации вокруг. Именно в таком состоянии мультифокусной концентрации вы и должны находиться, когда начнете делать презентацию, проходить собеседование или вести переговоры по контракту­.
3 мая 2017

Поделиться

Раз вы спортсменка, вы должны знать, что, выходя на линию, игроки ведут себя по-разному. Есть сорт людей, которые делают шаг назад и думают: «Хоть бы не подал, а». А другие делают шаг вперед и думают: «Ну давай, подавай!»
3 мая 2017

Поделиться

волнуюсь, если не волнуюсь. Мандраж — это нормально. Надо просто направить его в шоу.
3 мая 2017

Поделиться

Исследование, проведенное американским Бюро трудовой статистики, показало: 46% уволившихся сотрудников называют среди основных причин ухода то, что их не слушали, к ним не прислушивались.
2 мая 2017

Поделиться

А ВЫ УЖЕ ПОЛУЧИЛИ ПОДСКАЗКУ ОТ СВОЕЙ АУДИТОРИИ?
2 мая 2017

Поделиться

1
...
...
87