Вы не сможете воспитать его, заполнить его сердце ценностями, которыми живет компания. А если все-таки попытаетесь, то на это уйдет больше семи лет, и это будет стоить неимоверных усилий.
знает, что ответственный сотрудник через два-три года упорной работы может стать специалистом, но, если у него нет твердости характера, он никогда не станет настоящим профессионалом.