Цитаты из книг автора «С. Бачило»

выше. Так, правильная и своевременная похвала (просто устная констатация заслуг сотрудника) может заставить сотрудника поверить в себя и свои силы и начать прилагать больше усилий для достижения поставленных руководством целей. Однако здесь стоить учитывать некоторые немаловажные моменты: некоторым сотрудникам необходим стимул ещё в самом процессе работы, чтобы не терять к ней интерес и продолжать работать столь же добросовестно, что и вначале; некоторым сотрудникам важнее получить заслуженную похвалу за хорошие результаты выполненной работы, чтобы почувствовать себя более значимым для организации-работодателя.

Хороший руководитель должен уметь заинтересовывать сотрудника процессом выполнения его обязанностей; так, хорошим учителем считают не того, кто методом кнута может заставить учеников тщательно и аккуратно выполнять домашние задания, а того, кто заставит учеников полюбить предмет, так как в этом случае они будут сами с удовольствием выполнять задания, и итоговый результат (уровень знаний учеников) окажется гораздо

Должностная инструкция какого-либо сотрудника представляет собой документ, в котором закрепляются обязанности данного конкретного должностного лица, требования, предъявляемые к нему руководством организации-работодателя, порядок и условия приема данного сотрудника на работу, увольнения или замещения его, а также взаимоотношений данного должностного лица с другими сотрудниками и структурными подразделениями организации.

В современном мире руководство всех без исключения компаний высоко ценит сотрудников за их профессионализм. Разумеется, это понятие включает в себя совершенно различные профессиональные качества для сотрудников, занимающих различные должности в различных компаниях, однако есть и некоторые характеристики, общие для определения профессионализма сотрудника, занимающего любого должность: точность, аккуратность, ответственность, пунктуальность, способность быстро реагировать на какие-либо сложные ситуации и т. д. Среди перечисленных качеств стоит выделить точность – сейчас это качество особенно ценится работодателями в компаниях любых размеров. Более того, точность просто необходима при работе с любыми документами, так как все они имеют вполне определенную форму, которой следует придерживаться при создании и оформлении каждого документа, будь то отчеты, планы, распоряжения, уставы, справки, объяснительные записки, доверенности или свидетельства. Работа администратора административно-хозяйственного отдела в этом плане не является исключением – ему тоже приходится сталкиваться с множеством нормативных документов, поэтому для него является очень важным умение правильно оформлять документы, с которыми ему приходится иметь дело во время работы.

Администратор административно-хозяйственного отдела – это весьма высокая должность, в крупных компаниях администраторы АХО входят в число первых заместителей генерального директора, поэтому вполне логичным является тот факт, что на руководителя административно-хозяйственного отдела возложена ответственность за очень многие процессы, имеющие место в жизни компании.

Так, эргономические нормы для освещения в рабочем помещении составляют не более 6 метров глубины офисных помещений для получения достаточного количества естественного освещения; эргономически оптимальным для наименьшей утомляемости является совмещение естественного и искусственного освещения, однако от ламп «дневного света» следует отказаться, так как их периодические мерцание с частотой 50 Гц негативно воздействует на зрение и нервную систему, тогда как галогенные лампы гораздо более безопасны.

мира по сравнению с ее собственными. Умный мужчина (если, конечно, не относится к разновидности мужчин, вообще не переносящих наличия у представительницы слабого пола хоть какого-то ума) может с интересом выслушать такую женщину, где-то даже поспорить с ней, но уж точно не захочет связать с ней свою жизнь. Ведь гораздо приятнее со спутницей жизни отдыхать душой, а не осознавать ежедневно свою ущербность и неумность по сравнению с ней. Впрочем, если женщина, «обезображенная излишками интеллекта», обладает в достаточной мере и типичной для слабого пола интуицией, она сама поймет, как напряженно и неловко чувствует себя мужчина, оказываясь под непрерывными потоками незнакомых ему умных слов, льющихся с языка женщины, и постарается хотя бы не давить несчастного мужчину своим интеллектом. Те же, кто превыше всего ставит благоговение окружающих перед собственной эрудицие

мужчины, как огня, боятся женского интеллекта, особенно если женщина выставляет его напоказ, словно желая продемонстрировать всем окружающим, насколько скудны их познания об устройстве мира по сравнению с ее собственными. Ум

Однако одно бесспорно – действительно умная женщина не может быть некрасивой

Негативные эмоции – воплощение слабостей человека. Находясь под их влиянием, человек не может адекватно действовать и здраво мыслить.