Ответы на эти вопросы должны помочь вам определить долгосрочные и краткосрочные цели – личные, профессиональные и финансовые – и даже создать своего рода путеводитель для достижения поставленных целей.
Какие ваши сильные стороны?
Что важно для вас?
Какие особенности вам требуются в работе, которую вы ищете, – приключения, гламур, офис попросторнее, больше денег?
Где вы хотите работать?
В компании какого размера вы хотите работать?
Каким количеством человек вы хотите руководить?
Каковы ваши долгосрочные цели?
Каковы ваши краткосрочные цели?
Что вы уже сделали, чтобы достичь ваших краткосрочных целей?
Что вам все еще нужно сделать?
Скорее она формулирует вопросы, которые вам следует задать себе еще до того, как позвонить, откликнуться на объявление, встретиться с менеджером по найму персонала или отправить резюме.