О проблемах третьего центра

Если пройтись по ошибкам, которые я замечал у себя и других людей, – это именно проблемы с животом. Потому что бизнес и уровень воина – это как раз активный живот, третий центр – желтый центр. Именно там идет прокачка, проработка на уровне воина.

Вот энергограмма одного бизнеса – это я делал бизнес-энергодиагностику.

На энергограмме видно, что третий центр пробит. По третьему центру идет подключка и отсос энергии. То есть вампиры присели на канал и отсасывают. Это обычная практика – такое часто встречается.

Поэтому основная ошибка —

нет контроля своего живота.

В старину наши предки охраняли свой живот. Сейчас же девушки и женщины не просто оголяют живот, но и вставляют туда всякую ерунду вроде пирсингов. И это физический пробой живота. Женщина ходит с оголенным животом – бери кто хочешь эту женскую энергию.

Раньше же носили пояса. Пояс – это защита, пояса завязывались специальными обережными узлами. Супруга ткала пояс со специальной обережной символикой для этого воина или купца, и он постоянно его носил. На праздники надевал другой, иногда повязанный поверх. А с обережным поясом, который всегда был повязан на голое тело, даже в баню ходили, и живот был закрыт.

На уровне воина самый активный – третий центр (желтый), на уровне купца – второй центр (оранжевый), на уровне труженика – первый центр (красный).

Если смотреть на энергетическое поле человека, то преобладает желтый спектр. Если он чистенький (например, вышел из бани), то у него кокон желтый. Это явный воин, явный бизнесмен. Соответственно, если есть какой-то пробой, то он сразу уходит вниз. Третий центр – это жизненная энергия, и в том числе пропадает здоровье.

Если посмотреть Будду, то Будда везде с солидным пузом. Почему?

Постоянно медитирует, постоянно прокачивает – и вот это тоже привычно, что у бизнесменов зачастую такое пузико нормальное.

Это говорит о том, что некая энергия переходит на физический уровень. Это не хорошо и не плохо – просто нормально. Конечно, всему есть свои пределы: если человек весит 200 кг и начинает превращаться в Годзиллу – это уже перебор.

Самая частая проблема бизнесмена – засорение третьего центра. Ведь чем крупнее бизнесмен, тем крупнее его проекты и их больше. И тем больше энергии он генерирует.

Точнее, наоборот:

сначала человек раскачивает третий энергоцентр, а потом у него растут все проекты.

Через этот энергоцентр он надувает их, как шарики. Это ходячий источник энергии. На этом уровне уже нужно научиться защищать свой живот.

Кесарево сечение сильно влияет на вторую чакру. После любых хирургических вмешательств в живот (аппендициты и т. п.) всегда необходимо восстанавливаться энергетически.

Также необходимы чистка и накачка живота, то есть работа с энергиями живота. Это могут быть танцы, боевые искусства. Самое элементарное, как можно накачивать труженику живот, это бег, футбол, хоккей и прочие подвижные, агрессивные виды спорта.

Или виды спорта, занимаясь которыми вы получаете выбросы адреналина. Простой пример – прыжки с парашютом.

Вспомните: каковы ваши ощущения в районе живота после прыжков, бега, в случаях с другими видами нагрузки?

Получается небольшой энергетический взрыв, мощный выброс адреналина в кровь и мощное очищение – словно выжигает. И даже если по тройке что-то было, оно очень хорошо чистит.

Поэтому не зря многие бизнесмены занимаются какими-то экстремальными видами спорта и подсаживаются на экстрим. Они понимают: когда я поэкстримлю (прыгну с парашютом, посплавляюсь где-то по порогам и пр.), после этого идет денежный приход. Такое действительно есть – это один из видов прокачки живота.

Тема секса – отдельная тема. Дальше обсудим ее, она тоже очень сильно влияет на деньги.

По поводу пользования услугами шлюх сразу скажу: это человек сам себе создает проблемы. Потому что этих падших женщин использовало непонятно какое количество людей. А сколько каналов на них висит? Соответственно, он ко всей свалке присасывается. Когда у мужчины много женщин – это неплохо. Однако если это женщины уровня помойки, то у такого мужчины в жизни образуется помойка. Но это тема второго уровня – уровня желания, действия, сексуального уровня.

Резюмирую: одна из главных проблем хозяина бизнеса – проблема сорванного живота. То есть если у человека какой-либо пробой живота, то, считай, у него нет бизнеса.

По поводу того, как прокачивать и регулировать живот, – это тоже отдельная тема, более глубокая. Сегодня же мы говорим об ошибках.

Для диагностики бизнеса необходимо работать индивидуально – посмотреть, что у вас с животом, подобрать программу регулирования именно для вас. Вы сможете получить такую энергограмму своего бизнеса. Для этого можете написать мне лично на имейл rodogoy@gmail.com

Прыганье по частотам

Следующая ошибка, с которой я столкнулся у своих учеников, – я называю это «прыганье по частотам». Что значит «прыгать по частотам»?

Есть чакральный столб. На нем первая чакра – красная, или Муладхара, Исток. Вторая – оранжевая, третья – желтая, четвертая – зеленая.

И вот, когда вы выйдете на четвертую, активируется сердечный центр – это начальный уровень магии. Немножко включаются целительство, экстрасенсорика, интуиция – такие элементарные вещи, связанные с магией. И чем выше мы поднимаемся по уровням, тем больше проявляется все связанное с магией.

Однако нам интересен именно уровень бизнесмена – это первые три центра. Потому они и отвечают за физический мир – «физику».

Возвращаюсь к нашей энергограмме. Три нижних центра – это физический план: логика, левое полушарие. Это и наше физическое тело, и деньги, и здоровье – все связанное именно с физическим миром в какой-либо степени. Чем выше оно поднимается, тем меньше «физики». Три верхних центра – это уже не физический мир. Они очень далеки от физического мира.

Соответственно, четвертый центр (сердечный) – переходный.

Если взять мозжечок, расположенный между правым и левым полушариями, – это и не логика, и не магия. То есть левое полушарие – это у нас логика, правое полушарие – это как раз интуиция.

Четвертый же центр – это как раз мозжечок, переходный уровень от одного уровня до другого. На каждом уровне есть своя энергия: первый центр – красная энергия, красной частоты энергия. Второй – это оранжевый спектр; третий – это желтая энергия.

Что это значит? Второй центр – это спектр от красного до желтого. То есть не просто чисто оранжевый, это спектр энергии от оранжевого и до желтого. Третий – это от оранжевого и до зеленого, ну и так далее.

На каждом уровне, на каждой частоте есть своя энергия. Так вот бизнес – это третий уровень. Нормальный бизнес – это не уровень купца. А уровень купца – это как раз второй уровень, низкие энергии. Уровень нормального бизнесмена, предпринимателя, воина – это третий центр, желтый.

Порой человек начинает скакать по частотам – занимается практиками, медитациями, ездит по высокочастотным местам силы и так далее.

Так он начинает выскакивать из этого желтого уровня выше по частоте. И понятно, что на начальном уровне самостоятельно регулировать переход по частотам он не может. Соответственно, если он залезает на четвертый уровень, то выглядит забавно.

У меня есть несколько таких знакомых – бывшие бандюганы, в 90-е годы – гоп-стоп, темные дела. Сейчас они пошли в медитацию и любят весь мир. У него на лице написаны все статьи, по которым он сидел, а сейчас – «Мы обнимем весь мир».

За этим так забавно наблюдать! Физический облик и внутреннее содержание между собой диаметрально противоположны.

Не хочу сказать, что для него это плохо или хорошо. Просто говорю, что, когда человек начинает так делать, у него пропадают деньги, начинает рушиться бизнес.

Почему?

Потому что он поднимается выше по частотам и не умеет в нужный момент спуститься с небес на землю.

Человек поднимается на семерку, на восьмерку, соответственно, помедитировал, поколдовал. Однако, чтобы в своем магазине проверить, погонять кого надо, ему нужно вернуться назад, на тройку. Проблема в том, что люди не умеют этого делать.

Это приходит с опытом и практикой, когда кто-то показал, как это – перемещаться по частотам. Да, в первый раз, когда поднимаешься по частотам выше и выше, очень не хочется спускаться вниз.

Но и деньги при этом пропадают.

Частая ошибка бизнесменов на этом уровне: бизнесмен еще не отработал уровень воина до конца, не отработал все уроки, все возможные правила, не прошел все ступеньки. Но он уже начинает перескакивать и лезть на высший астрал.

Его скидывают, и бизнесмена начинает сильно колбасить. У него просаживаются здоровье, финансовое состояние, отношения.

Почему?

Потому что, хотя те проблемы еще не закрыты, он включает более высокочастотные энергии. Соответственно, его начинают скидывать вниз, ведь он еще не проработал некоторые вопросы. Проблемы, раньше казавшиеся размером с муху, на более высокочастотной энергии раздуваются все больше. И это частая и серьезная проблема бизнесменов, вдруг ударившихся в эзотерику, энергетику.

Люди к этому идут по разным причинам, но это нормально, когда есть естественный рост для человека. Дорос до переходного уровня воина-мага и пошел дальше, умея переходить. Однако когда он прыгает через ступеньки, возникает серьезный дисбаланс.

Нормально, когда человек умеет перемещаться по частотам. Нужно с деньгами поработать – переместился на тройку.

Надо на уровень секса залезть, доставить жене удовольствие – переместился на уровень двойки.

Надо голосом вещать – переместился на пятерку.

Но когда колбасит – это неправильно. Все должно происходить комфортно. Как на автомобиле – следует без рывков, спокойно тормозить, так же и с энергетикой – надо аккуратненько, плавно подниматься.

Работа с неправильными сотрудниками

Люди – это не только сотрудники. Это и клиенты, поставщики, подрядчики. И чем крупнее бизнес, тем больше людей вовлечено в воронку внимания, в воронку действия. Самое главное – люди, связанные с основной работой (сотрудники), начиная от ближайших (секретарша, первый помощник или менеджер).

Когда человек работает один, проще всего. Когда ты сам за все отвечаешь – проблем нет. Они начинаются, когда приходит первый человек, и ты не один, а вас уже двое. Тут я бы рекомендовал, чтобы бизнесмен брал сразу двоих человек.

Почему?

А потому что цифра 2 – это не очень хорошо. Цифра 3 – это уже лучше. Когда какая-то компания, какой-то эгрегор, то цифра 2 – это очень плохо.

Может прийти человек энергетически сильнее вас и просто-напросто перетянуть одеяло на себя. Когда работают 3 человека – это немного легче и проще. Если это партнерский бизнес и не один его запускаешь, а несколько человек, то лучше, чтобы это была нечетная цифра: 3, 5, 7, 9. Это сильно связано и с магией, и с энергетикой, и с эгрегорами. Не буду вдаваться в подробности, просто учтите: если вы один и собираетесь кого-то брать, то берите двух человек.

Вся энергия была завязана на вас, весь проект. Весь эгрегор состоял больше из вашей энергии и энергии клиентов. Приходит второй человек, он получает доступ в ваш эгрегор.

Теперь он состоит не только из вашей энергии. Грубо говоря, вот вы, как насос, накачиваете эгрегор своего проекта той или иной энергией. Чтобы было нагляднее, я нарисую цветовую схему.

Вы – воин, и, соответственно, вы желтого цвета.

Вы накачиваете эгрегор, как шарик, через третий центр. Проблема наступает, когда приходит кто-то наемный. Представьте ситуацию: приходит кто-то низкочастотный (красного цвета) и начинает выливать красный цвет.

Соответственно, ваш эгрегор очень меняется.

Как это можно заметить?

Меняются поставщики, клиенты, меняются деньги. Причем по инерции все происходит очень быстро – день, два, три, может, неделя максимум. Это зависит от того, насколько мощно качает прибывший человек.

Хорошо, когда он качает какую-то энергию. А может быть и наоборот – когда он приходит как вампир и высасывает всю энергию.

Очень часто встречается беда, когда приходит новый сотрудник даже в большую компанию уровня корпорации – и это мощный вампир либо человек, у которого открыт канал в нижние миры.

Лично я с такими не работал: обращались, но я сразу им категорически отказывал. Когда приходит такой вампир, он может высосать весь эгрегор. Вы можете год, два, три и больше лет накачивать свой проект, который постепенно растет. Но нанимаете сотрудника – и бац! Происходит полный отсос энергии, то есть происходит падение бизнеса.

Поэтому на уровне сотрудников очень важно понимать, кого вы берете, кого нанимаете, кто с вами работает.

Этот человек – плюс? Ян? Солнце? Либо же наоборот – тот, который отсасывает, который черная дыра, инь-энергия?

Ян – дает. Инь – забирает. Но не будем вдаваться в эти ян и инь. Здесь важно понимание, что один дает, а второй, напротив, забирает. Один рождает, а второй вампирит.

Работа с высокочастотными сотрудниками

Следующая ситуация – когда приходит высокочастотный человек. Например, вы продаете какие-то булочки, бизнес ваш на уровне желтого центра, то есть все связано с этим.

Приходит человек – высокочастотный, одухотворенный, медитирующий. Он начинает выливать такую частоту, энергию. Это плохо, потому что для вашего проекта нужна энергия желтого цвета – энергия живота. А он выливает высокочастотную энергию, соответственно, клиенты начинают отваливаться, потому что они не видят ваш проект.

Однако это не так страшно. Потому что, если энергия есть, ее можно опустить по частоте.

Например, банальная пьянка, гулянка – и частота понижена. То есть энергия есть – с ней уже можно работать. Самое печальное – это когда приходит кровопийца и отсасывает всю энергию из вашего эгрегора.

Как проверять сотрудников?

Вы разговариваете с человеком – какие у вас ощущения: положительные или отрицательные? В этот момент напрочь отключите логику. Человек пришел к вам устраиваться – обратите внимание, какие возникли ощущения от его появления.

Он либо солнце, которое светит, либо черная дыра, которая утягивает.

У него может быть много дипломов и рекомендательные письма, но у вас останется ощущение вампира.

Совет: не верьте бумагам, рекомендательным письмам и тому, что он про себя говорит. Отметьте свое самое первое ощущение.

Более того: отбирая сотрудников с мощной энергетикой, можно накачать эгрегор.

Я знаком с несколькими людьми, бизнесы которых выросли только благодаря сотрудникам, точнее сотрудницам.

Например, один знакомый, принимая на работу сотрудниц для обычного call-центра, выбирает из них тех, которые этакие «солнышки». Причем они мощные, у них прокачанные животы (то есть двойка, тройка прокачаны) – прямо «солнышки».

И ему хорошо: он в таком гареме постоянно тусуется, – и бизнесу хорошо. И сотрудницам хорошо – такой рабочий гарем получается. И с каждой принятой на работу женщиной его бизнес укрепляется.