Когда вы позволяете людям ознакомиться со своей главной целью самосовершенствования (колонка 1), то сразу же становитесь объектом, в отношении которого ваши коллеги могут:
подтвердить ценность и значимость вашей цели;
пожелать вам удачи в ее достижении в интересах коллектива;
наблюдать за тем, достигаете вы прогресса или нет;
уметь признать изменения (давая вам тем самым мощную мотивацию к продолжению работы);
ощущать импульс к самосовершенствованию, будучи воодушевленными (или «подталкиваемыми»