Цитаты из книги «Код уверенности. Почему умные люди бывают не уверены в себе и как это исправить»

Вы стимулированы постоянно продолжать движение, поскольку, как только достигаете определенного этапа, уже сосредоточены на следующем

цели больше не «цели», а этапы. Поэтому они должны быть записаны в настоящем времени: не будут достигнуты, а просто достигнуты

Цели, преследуемые без энтузиазма и решительности, или, возможно, поставленные с внутренним убеждением в конечном поражении, бессмысленны.

должно взывать к самой вашей сути

1. Формулирование основной миссии 2. Этапы/цели 3. Сроки 4. Идеи/послания 5. Аудитория 6. Стратегия 7. Тактика/действия

Усердная работа без тщательно продуманного плана исполнения приводит к пустой трате времени и уничтожает решимость

выполнять тяжелую работу намного легче, когда вы занимаетесь тем, что интересно и доставляет удовольствие.

Необходимо использовать цели, доминирующие над старыми сценариями

8. Цели, создающие новый сценарий

Во-первых, нас ждут расходы (денежные и прочие). Готовы ли мы потратить эти средства? Во-вторых, достижение цели займет время (которое может быть потрачено на другие проекты). Действительно ли вы рады распорядиться своим временем таким образом? В-третьих, с точки зрения нашего «самоощущения» (что включает ценности и принципы), считаем ли мы свою цель достижимой?