Цитаты из книги «Ваше предназначение. Практическое руководство для тех, кто хочет реализовать свой потенциал»

почему так много способных людей испытывают колоссальную неудовлетворенность, почему они считают, что они не добились того, чего могли бы достичь, почему их не радует профессиональная карьера и жизнь вообще?

истории сводились к одному: многих удивляло то, что деньги, вопреки тому, как им представлялось раньше, сами по себе не создавали у них достаточной мотивации для продолжения карьеры и не были мощным и надежным стимулом.

это серьезное испытание, поскольку придется разобраться в себе и абстрагироваться от множества внешних факторов, которые оказывают влияние на представления о карь­ере и жизн

ключ к осуществлению надежд и устремлений людей не в дос­тижении успеха, а скорее в усилиях по реализации уникального внут­реннего потенциала. Избрав этот путь, придется следовать собственному видению успеха, а не принимать за данность понятия об успехе других людей.

Он произнес это магическое слово — успех! Что же такое успех и как должен себя чувствовать успешный чел

то да! — воскликнул я. — Зачем же вы откладываете любимое дело на потом? Вам тридцать лет! Когда же начать им заниматься, если не сейчас? Думаете, через три или пять лет вам будет легко полностью сменить род занятий?

вопрос: чем бы вы занимались, если бы на вас не давили финансовые обязательства? Скажем, вы получили состояние в наследство от богатого дяди. Как бы вы поступили в этом случае?

Хорошо, — продолжил я, — задам такой

Все мы индивидуальны со всеми своими умениями и душевными качествами, сильными и слабыми сторонами, увлечениями и заботами. Не следует ли из этого, что общепринятые стандарты несовершенны и каждому нужен свой особый идеал? Почему тогда зачастую мы пытаемся слепо копировать других, ограничивая себя понятиями об успехе?

Письменная коммуникация Навыки выступления / проведения презентаций Навыки межличностного общения Навыки слушания Аналитические навыки (не обязательно количественные) Организационные навыки, в том числе способность устанавливать приоритеты Способность делегировать функции Навыки, связанные с продажами Навыки по построению взаимоотношений Навыки ведения переговоров Способность к конструктивному общению с окружающими Навыки коучинга Математические и оценочные навыки Концептуальные навыки (способность видеть общую картину) Физические возможности (если они необходимы для выполнения работы) Навыки владения иностранным языком