Поэтому вам с самого начала надо вырастить целую команду ближайших помощников, преисполненных вашим духом и общим чувством цели, – помощников, которым вы сможете доверить руководство воплощением ваших идей. Но для этого вам необходимо придерживаться нужных стандартов и критериев: отбор не должен основываться на степени обаятельности кандидатов. Кроме того, ни в коем случае не берите на такую работу друзей. Вам нужно, чтобы ее выполняли самые компетентные специалисты. И обращайте больше внимания на характер кандидатов. Бывают весьма талантливые люди, чьи токсичные качества и обостренное самолюбие высасывают энергию из группы, ухудшают ее настроение.