Задача менеджера — обеспечивать стабильность, организуя текущую работу. Задача лидера — будоражить эмоции и ставить дерзкие, грандиозные цели, позволяющие изменить существующий порядок вещей. Стоит переусердствовать с управлением — вот вам и застой; если увлечься только лидерством — вы никогда ничего не добьетесь. Ищите золотую середину, хоть это и непросто. Найдете ее — и результаты превзойдут самые смелые ожидания.