Цитаты из книг автора «Ричард Борзов»

Существует несколько видов интервью, созданных кадровой наукой, – структурированное, по компетенциям, биографическое, проективное, ситуационное и т. д., вплоть до панельного.

Почему мы должны взять вас на работу? В

квалифицированный и адекватный – то есть способный выполнять предложенную работу за предложенные деньги; • заинтересованный в результатах работы – то есть приносящий прибыль; • лояльный и безопасный – то есть не доставляющий проблем.

«После окончания института я стал работать в…».

вставьте в историю перехода из одной компании в другую пару фраз о том, как тяжело вам было расставаться с начальником и всем коллективом и как вы перезваниваетесь до сих пор и поздравляете друг друга с праздниками.

А то, что вы всю жизнь мечтали об этой профессии, хорошо и с интересом учились и с нетерпением ждали, когда же настанет время применить полученные знания на практике

постарайтесь сразу установить хорошие отношения с остальными участниками (тогда они будут прислушиваться к вашему мнению, то есть молчать, когда вы говорите); • не критикуйте чужие предложения, а хвалите их – например, говорите каждый раз: «О, хорошая идея!» (всё равно вас это ни к чему не обязывает);• талантливо изображайте вовлеченность в работу группы (сядьте поближе, кивайте головой, что-нибудь записывайте и т. и.);• сглаживайте противоречия между участниками («Отчего же, Маша, эта точка зрения тоже имеет право на существование!»);• возьмите на себя какую-нибудь роль, а лучше несколько (например, напоминать о том, что осталось мало времени, или просить «больше конкретики»); • комментируйте работу других (например, время от времени говорите: «Мне кажется, что мы на верном пути»; или: «Мне кажется, что мы на неверном пути»).

говоруны, которые: а) сразу включаются в обсуждение; б) выдают одну идею за другой; в) охотно берутся обсуждать чужие предложения…

ассесмент-центре процесс важнее результата.

• Если будет принято решение о моем приеме, когда мне приступать к работе? • Ваша компания очень успешна. В чем причины ее успеха и как я могу вписаться в ее деятельность? • Какие главные задачи будут стоять передо мной в ближайшее время?