Цитаты из книги «Бренд личности. Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации»

Генеральная цель Запишите вашу генеральную профессиональную цель

T (time-bounded) – ограниченный по времени. Просто обозначьте дату

R (relevant) – значимый. Здесь необходимо ответить на вопрос: «Зачем вам достигать конкретную цель

A (attainable) – достижимый. Цель должна быть достижимой

объективный взгляд на свои способности и возможности.

M (measurable) – измеримый. Цель должна обладать критериями, по которым ее можно измерить

S (specific) – конкретный. Прежде всего необходимо добиться однозначного ответа на вопрос: «Что вы получите в результате достижения цели?» Очень важно выписать как можно больше критериев

людей, у которых он очень низкий, и тех, у кого повыше. Все они, дойдя до желанной цифры, начинают испытывать разочарование и апатию.

Если мы хотим вырастить свой бренд личности, изменить свое социальное положение в обществе, стать человеком более высокого уровня, то и цели должны быть не чисто потребительские.

когда вы повысите ценность своей личности как профессионал, доход будет увеличиваться автоматически.