Цитаты из книги «Практика менеджмента» Питера Друкера📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 57
image

Цитаты из книги «Практика менеджмента»

617 
цитат

менеджмент представляет собой экономический орган, а точнее, экономический орган индустриального общества. Каждое его действие, решение, шаг измеряются экономическими показателями.
9 сентября 2017

Поделиться

Важнейшая функция менеджмента — обеспечение экономической эффективности
9 сентября 2017

Поделиться

Но менеджмент как таковой представляет собой управление коммерческим предприятием, которое существует для того, чтобы производить продукты и предоставлять услуги.
9 сентября 2017

Поделиться

Руководитель — движущая сила, животворный элемент любого бизнеса. Без его лидерских способностей производственные ресурсы останутся лишь ресурсами и никогда не превратятся в производство. В
8 сентября 2017

Поделиться

управление всегда должно учитывать результаты деятельности, ради которой, собственно говоря, и существует каждый бизнес, внутреннюю организацию людей, участвующих в решении общей для всех задачи, и внешние «социальные характеристики» — параметры, определяемые влиянием на общество и ответственностью перед ним. О
8 сентября 2017

Поделиться

социальные обязанности бизнеса —
8 сентября 2017

Поделиться

Барнарда «Функции руководителя»
8 сентября 2017

Поделиться

Анри Файоля Industrial and General Administration («Общее и промышленное управление»), впервые вышедшей в Париже в 1916 году, появился в 1930 году; а книга Фредерика Тейлора «Принципы научного менеджмента»2 была опубликована даже раньше, в 1911 году, и с тех
8 сентября 2017

Поделиться

работнике: The Human Problems of an Industrial Civilization («Человеческие проблемы промышленной цивилизации») и The Social Problems of an Industrial Civilization («Человеческие проблемы промышленной цивилизации») — в 1933-м и 1945
8 сентября 2017

Поделиться

Новая компания тоже нуждается в мышлении подобного типа. Однако наихудшие ошибки в организации видов деятельности неизбежно оказываются следствием роста и развития, и особенно успеха, компании. Чаще всего они случаются, когда компания, начинавшая работать, так сказать, в скромном и непритязательном, но весьма функциональном коттедже, по мере своего роста пристраивала новое крыло, мансарду, перегородку, пока в итоге не оказывалась в огромном помещении из двадцати шести комнат, в котором всем, кроме старожилов, нужен проводник, чтобы добраться от кулера до своего рабочего стола.
8 марта 2017

Поделиться

1
...
...
62