Цитаты из книги «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру» Питера Друкера📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 9
image
Управленческий подход Требовать «управленческого подхода» от рядовых исполнителей – это инновационный подход.
6 июня 2014

Поделиться

Совет дня. Как вы планируете повысить свой уровень знаний в гуманитарных и социальных науках? Составьте план.
6 июня 2014

Поделиться

Роль теории – преобразовать нетипичное, исключительное в правило и систему, то есть в то, что можно изучать и преподавать, а самое главное – использовать.
6 июня 2014

Поделиться

Совет дня. Есть ли среди ваших коллег кто-нибудь, в ком сидит
6 июня 2014

Поделиться

Управление и теология Управление всегда имеет дело с природой человека, то есть с Богом и дьяволом.
6 июня 2014

Поделиться

Интеллектуальный труд предполагает автономность и подотчетность. Интеллектуальный труд предполагает автономность, по-этому высококвалифицированные специалисты должны иметь возможность самостоятельно определять свою задачу и ожидаемый результат. Поскольку разные люди, даже работающие в одной и той же сфере, имеют разные знания, каждый высококвалифицированный специалист – носитель единственной в своем роде совокупности знаний. Обладая этими уникальными знаниями, каждый специалист может знать в своей специфической области больше, чем кто-либо другой в организации. Высококвалифицированный специалист должен знать больше всех в своей области знаний. Более того, таким специалистам хорошо платят за это. Поэтому специалист такого уровня может сам определять для себя задачу, работать самостоятельно и отвечать за результаты своего труда. Высококвалифицированному специалисту просто следует составлять рабочие планы и представлять их на утверждение: на чем он намерен сосредоточиться, ожидаемые результаты (за которые он будет отчитываться), конечный срок завершения работы. Интеллектуальный труд предполагает как автономность, так и подотчетность.
6 июня 2014

Поделиться

Интеллектуальный труд предполагает автономность, по-этому высококвалифицированные специалисты должны иметь возможность самостоятельно определять свою задачу и ожидаемый результат. Поскольку
6 июня 2014

Поделиться

Важнейшая задача менеджера – распознавать признаки изменений
6 июня 2014

Поделиться

Несомненно, авторитетный руководитель должен быть честным и порядочным. В
6 июня 2014

Поделиться

Не благодарите меня за совет. Скажите, что вы сделаете в понед
6 июня 2014

Поделиться