Цитаты из книг автора «Павел Безручко»

отчеты обычно пишутся для того, чтобы: получить признание и высокую оценку сделанной работы (закрыть поручение, отчитаться);

MBTI — индикатор типов Майерс–Бриггс; DISC — типология Д. Гайера; PAEI — типология менеджерских ролей И. Адизеса; типология командных ролей Р. М. Белбина; типология 4F «ЭКОПСИ Консалтинг».

обеспечивать соблюдение интересов различных групп

Первым делом конкретизируйте мысли, затем выстраивайте пирамиду

Делайте немногочисленные главные мысли документа понятными с самого начала

Отражайте главные мысли в заголовках.

Принцип МЕСЕ: главные мысли не должны пересекаться или дублировать друг друга, при этом ничто по-настоящему важное не должно быть упущено.

первый принцип пирамиды Барбары Минто: пункты — идеи или высказывания — верхнего уровня должны быть раскрыты при помощи пунктов нижележащего уровня.

При составлении документа мыслите и предлагайте на один шаг дальше полученного запроса.

Запрос первого лица может относиться к одному из пяти уровней: 1) запрос на анализ; 2) запрос на выводы; 3) запрос на концепцию; 4) запрос на план; 5) запрос на конкретные действия.