Цитаты из книг автора «Павел Эрзяйкин»

Вы говорите своему партнеру: «Я готов быть с тобой вне зависимости от того, что ты делаешь или не делаешь. Вне зависимости от своих ожиданий от тебя». И это самая верная точка зрения в отношениях. В любовь входит такая практика, как принятие. Принять человека – это значит жить с ним и любить его таким, какой он есть, учитывать его планы, мечты, взгляды, действия – без оценок и лишних слов.

Когда в отношениях исчезают вопросы про прошлое, настоящее становится гораздо интереснее. Когда партнер возвращается домой, важнее не мучить его вопросом «Где ты был?», а радоваться его приходу: «Ура, ты пришел!» Радость и интерес должно вызывать то, что ты видишь в настоящий момент. Совершенно не стоит делать акцент на мыслях, которые относятся к прошлому: «Правильно ли я про тебя думал, пока тебя не было?» Здесь дело даже не в любопытстве, а именно в том, прав ты или не прав. Зря или не зря ты делал себе больно, когда придумывал разную ерунду.

Любой порядок или беспорядок всегда находится в вашей системе управления. Если где-то не учёл, значит, всё, что тебе не нравится, проявится. Раз тебе не нравится, значит, ты что-то упустил. Дело не в сотрудниках. Если ты хотел яблоки, а выросли груши, так ты яблоню сажай, а не грушу. Что посадил, то и выросло.

Человек просто научился оправдывать ту часть, которая не сработала. Сработал 1%, а 99% нет. «Так я этого и ждал».

Объясняйте, что мы это делаем, чтобы ваша работа была лучше, качественнее и так далее. И она для нас ценна и важна. Можно это донести до человека таким образом, чтобы он понял: он нужен, он необходим. И если в нём это проснётся, то вдохновение обязательно выразится наружу. Если оно внутри спит, то оно не может выразиться. Когда к нему так относятся, и к нему есть внимание со стороны руководителя, то до него доходит, что он важен, значим и нужен. И что босс – он не просто босс. Он ещё человек, который его знает и его понимает.

Когда он действует и знает, что это безопасно, вы можете воспитать у него систему качества. «То, что вы делаете, хорошо. Но давайте сегодня добавим ещё это». Постепенно человек сам придёт к результату.

Клиентом может быть человек, который к тебе лоялен. Ты ему нравишься. Потом следующий и следующий. Твоя жизнь зависит от того, сколько людей готовы платить тебе деньги. Чем больше клиентов, тем лучше.

стабильностью моего процесса, становится всё естественно, просто, и я могу играть. Открывается моя индивидуальность.

Я делаю это для себя. Я создаю этим своё будущее и влияю на него. Освобождается творческая энергия. Хочется что-нибудь замутить, организовать и так далее. По-другому она не появляется. Заставить человека быть творческим невозможно. Творчество появляется вместе со свободой. Энергия высвобождается по мере моего профессионализма. Когда я перестаю заморачиваться над ста

пунктом, знаете, чего они хотят? Знать своё будущее. Знать цели предприятия, на которое они идут работать. Как оно будет развиваться, насколько «крутым» оно станет. Для них это очень важно. Иначе они не увидят смысла вкладываться в будущее. Это расширение сознания делает их менее тревожными и более лояльными по отношению к вам.