Цитаты из книги «Краткое содержание Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»

Создавайте устойчивую, жизнеспособную производственную культуру на основе ценностей, ориентаций и убеждений, которые поддерживают и принимают все члены коллектива.

воспринимали проблемы как возможность обучения и профессионального роста сотрудников.

пробились наверх усердным трудом

подавая этим пример для других;

Лишь высочайший профессионализм дает право стать идейным лидером.

От лидера требуется не только эффективный труд и умение общаться с людьми

воспитывайте деятелей-энтузиастов, которые всемерно поддерживают идеологию фирмы и могут донести ее до других

Лучше выделять и продвигать своих сотрудников, чем приглашать со стороны.

Смело внедряйте сертифицированные технологии, прошедшие испытания

Откажитесь от техники, которая противоречит вашей культуре