Цитаты из книги «Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников»

Для них следует назначить повторное тестирование через 1–2 дня с условием

миф о том, что самый лучший инструмент для увеличения продаж – это обучение торгового персонала.

И вместе с тем частота, с которой ко мне вновь и вновь обращаются организации с запросом на проведение тренингов, побудила меня написать эту главу и рассказать, как выжать из обучения, если вы все-таки решитесь на его проведение, максимум пользы для бизнеса.

поскольку я лицо, в первую очередь заинтересованное в получении заявленных клиентом результатов, я считаю правильным расставить все точки над

просьбой провести тренинг (чаще всего – по продажам), я почти всегда отговариваю его от этой затеи. Потому что мой опыт подск

Я слышу и забываю. Я вижу и запоминаю. Я делаю и понимаю.

Что делает конкретно? Как мы «это» можем наблюдать?

делай раз, делай два, делай три…»

по цепочке, пошагово сделать вашему сотруднику, чтобы прийти к такому результату?

к ИБД – Имитация Бурной Деятельности