Цитаты из книги «Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников»

Хвост вытащит, а клюв увязнет; клюв вытащит – хвост увязнет.

аз у него хорошо получается, давайте теперь

е конечным результатом, который нужно получить

деятельности в режиме постоянных авралов

Я уж не говорю про эмоциональное выгорание персонала, снижение качества выполнения рабо

● Хороший руководитель – это тот, кто может организовать надлежащее выполнение работы чужими руками.

А ведь это уравнение работает и в обратную сторону: если все пять подчиненных выполнят в сумме хотя бы 20 % обязанностей своего руководителя, тогда у директора, в свою очередь, освободится время на «подумать» для усовершенствования работы фирмы. Чем, собственно, он и должен заниматься.

сумме хотя бы 20 % обязанностей своего руководителя

одолжает продавать, считать, креативить лучше всех. А ведь теперь его задача заключается совершенно в ином…

лучше всех продавал, считал, креативил и т.