Условные выражения

Довольно часто значение столбца, которое должен вернуть SQL-запрос, зависит от условий, которые нужно проверять для каждой строки. Для реализации подобного выбора используются выражение CASE и функция DECODE. Используя CASE и DECODE, можно реализовать условную логику if-then-else в операторе SELECT. Выражение CASE соответствует стандарту ANSI SQL, а функция DECODE специфична для Oracle.

Выражение CASE

Практически во всех современных языках программирования используется выражение CASE. Есть два варианта выражения CASE:

– выражение CASE с параметром;

– выражение CASE с условием.

Выражение CASE с параметром имеет следующий синтаксис:

CASE {параметр}

– WHEN {значение1} THEN {результат1}

– [WHEN {значение2} THEN {результат2}

– …

– WHEN {значениеN} THEN {результатN}]

– [ELSE {результат_ELSE}]

END;

Выражение CASE выполняется следующим образом: сравниваются значение {параметр} со значениями {значение i} в предложениях WHEN и возвращает результат {результатi} первого предложения, в котором будет выполнено условие {параметр} = {значениеi}.

Следует иметь в виду, что Oracle не оценивает остальные предложения WHEN. Если ни в одном из предложений WHEN не выполняется условие {параметр} = {значениеi}, то возвращается значение {результат_ELSE}. Если предложение ELSE отсутствует, то выражение CASE вернет результат NULL.

Возвращаемый результат может быть значением или выражением. Выражения {параметр} и {значение1} должны иметь один и тот же тип данных. Все возвращаемые значения {результат2} должны иметь одинаковый тип данных.

Примечание. Выражение CASE может содержать другие выражения CASE. Единственным ограничением является то, что одно выражение CASE может иметь максимум 255 условных выражений.

Пример 3.48. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая задана в виде фиксированной суммы, размер которой зависит от отдела, где работает сотрудник

Пример 3.49. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая задана как часть заработной платы, размер которой зависит от отдела, где работает сотрудник

В этом примере отсутствует предложение ELSE, поэтому размер премии для сотрудников отделов, номеров которых нет в предложениях WHERE, имеет значение NULL.

Размер премии может зависеть как от отдела, в котором работает сотрудник, так и от его должности. Для решения этой задачи необходимо использовать вложенные выражения CASE.

Пример 3.50. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая зависит как от отдела, где работает сотрудник, так и от его должности.

Выражение CASE с условием имеет следующий синтаксис:

CASE

WHEN {условие1} THEN {результат1}

[WHEN {условие2} THEN {результат2}

…

WHEN {условиеN} THEN {результатN}]

[ELSE {результат_ELSE}]

END

При использовании этой разновидности оператора CASE последовательно поверяются значения условных выражений в предложениях WHEN и возвращается результат из первого предложения, в котором это выражение будет иметь значение TRUE.

Пример 3.51. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая зависит от зарплаты сотрудника

Пример 3.52. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая зависит от количества лет, которые проработал сотрудник

Функция DECODE

По своему назначению функция DECODE аналогична условному выражению CASE, но не поддерживается стандартом ANSI/ISO SQL. Синтаксис:

DECODE ({столбец} | {выражение}

{, {значение 1}, {результат 1}

[, {значение 2}, {результат2}

…

[, {значение N}, {результат N}]

[, {результат default}]);

Значение {столбец} | {выражение} сравнивается со значениями {значение i} и возвращается результат первого совпадения.

Если совпадения не будет, то возвращается значение {результат default}. Если {результат default} отсутствует, то функция DECODE вернет результат NULL.

Следует обратить внимание на то, что функция DECODE требует точного совпадения значений и не позволяет использовать операции сравнения>, <и сложные условия. Поэтому возможности функции DECODE уступают возможностям условного выражения CASE.

Пример 3.53. Вывести данные о сотрудниках и размер их премии, которая задана в виде фиксированной суммы, размер которой зависит от отдела, в котором работает сотрудник

SELECT department_id, employee_id, first_name, last_name,

job_id, salary,

DECODE (department_id, 10, 1000,30, 1200,60, 1500,500)

AS bonus

FROM Employees

WHERE department_id in (10,30,40,60,100)

ORDER BY department_id;

Результат выполнения этого запроса совпадает с результатом выполнения запроса из примера 3.50.

Рассмотрим еще один пример использования функции DECODE для решения задачи из примера 3.53. Особенностью этой задачи является использование операции сравнения>, которую нельзя использовать в DECODE. Но при решении этой задачи данное ограничение удается обойти. Обратите внимание на то, что число месяцев, которые проработал сотрудник, делится на 60, что соответствует пяти годам работы. Если целая часть результата равна пяти, то это означает что сотрудник проработал не менее 25, но не более 30. Последнее замечание означает, что запросы из примеров 3.53 и 3.55 не эквивалентны и запрос с использованием функции DECODE требует расширения списка значений.

Пример 3.54. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая зависит от количества лет, которые проработал сотрудник, используя функцию DECODE

SELECT department_id, employee_id, first_name, last_name, job_id,

hire_date, salary,

DECODE (TRUNC (MONTHS_BETWEEN (SYSDATE, hire_date) /60),

6,3*salary,

5,3*salary,

4, 2*salary,

3, salary,

0.5*salary) As bonus

FROM Employees

WHERE department_id IN (10,30,40,60)

ORDER BY department_id;

Задачи для самостоятельного решения

1. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name и значение зарплаты, увеличенное на 25%. Увеличенное значение зарплаты округлить до сотен.

2. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и ту часть зарплаты сотрудника, которая меньше 1000.

3. Создать запрос, который вернет столбец name_and_salaries. Столбец должен содержать полное имя сотрудника, зарплату и несколько звездочек (*) – по одной звездочке на каждые $1000 зарплаты.

4. Вывести данные о товарах, название которых содержит слово AMD и не содержит слова RYZEN.

5. Вывести названия товаров, второе слово которых состоит из шести букв.

6. Вывести данные о товарах, второе слово в названии которых – — iPhone.

7. Вывести данные о сотрудниках, которые были приняты на работу в понедельник.

8. Вывести данные о сотрудниках, которые были приняты на работу 21 апреля.

9. Для сотрудников, работающих в отделе 50, вывести разницу между текущей датой и датой приема на работу в формате: УУ лет ММ месяцев ДД дней.

10. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и премию, которую они должны получить. Размер премии у сотрудников, которые получают комиссионные, равен зарплате с учетом комиссионных. Размер премии у сотрудников, которые не получают комиссионные, равен зарплате, увеличенной на 30%.

11. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и bonus – премию, которую они должны получить. Размер премии зависит от рейтинга и вычисляется по следующему правилу:

– если рейтинг сотрудника равен 5, то bonus = salary * 1.5;

– если рейтинг сотрудника равен 4, то bonus = salary * 1.3;

– если рейтинг сотрудника равен 3, то bonus = salary * 1.1;

– сотрудникам, рейтинг которых меньше 3, премия не полагается.

12. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и category. Значение категории (category) определяется по следующему правилу:

– если rating_e ≥ 4 и salary ≥ 10 000, то category = ′High′;

– если rating_e <3 и salary <5000, то category = ′Low′;

– у остальных сотрудников category = ′Middle′.

Глава 4. Агрегатные функции и группировка данных

Агрегатные функции

В отличие от однострочных функций, агрегатные функции обрабатывают группу строк и возвращают один результат для группы. Группа строк может включать как всю таблицу, так и ее часть.

Таблица 4.1. Агрегатные функции

Синтаксис агрегатных функций:

{имя функции} ({Аргумент})

где: expr – аргумент агрегатной функции, который может содержать следующие элементы:

[DISTINCT] {имя столбца} | {выражение} | {однострочная функция}

Следует обратить внимание на то, что аргументом групповой функции может быть однострочная функция. Хотя стандарт языка SQL запрещает использование агрегатных функций в качестве аргумента агрегатных функций, СУБД Oracle допускает это, но только на один уровень в глубину и только в предложении SELECT. Рассмотрим примеры использования агрегатных функций.

Пример 4.1. Вывод обобщенных данных о зарплате сотрудников

SELECT MIN (salary) AS minimum, MAX (salary) AS maximum, ROUND (AVG (salary)) AS medium, SUM (salary) As summa, COUNT (salary), COUNT (*)

FROM Employees;

В полученном результате следует обратить внимание на то, что:

– COUNT (salary) возвращает число сотрудников, получающих зарплату, у которых значение столбца salary не NULL;

– COUNT (*) возвращает число всех сотрудников.

Этот запрос не учитывает то, что некоторые сотрудники получают комиссионные. Зарплата сотрудника с учетом комиссионных может быть вычислена путем использования выражения:

salary * (1 + NVL (commission_pct,0))

Используя это выражение в предыдущем запросе, вместо столбца salary получим:

Пример 4.2. Вывод обобщенных данных о зарплате сотрудников с учетом комиссионных

SELECT MIN (salary* (1+NVL (commission_pct,0))) AS minimum,

MAX (salary* (1+NVL (commission_pct,0))) AS maximum,

ROUND (AVG (salary* (1+NVL (commission_pct,0)))) AS medium,

SUM (salary* (1+NVL (commission_pct,0))) As summa,

COUNT (salary* (1+NVL (commission_pct,0))) AS ′′COUNT (expr) ′′,

COUNT (*)

FROM Employees;

Пример 4.3. Использование функции COUNT

SELECT COUNT (*), COUNT (salary),COUNT (DISTINCT salary),

COUNT (commission_pct)

FROM Employees

WHERE department_id =80;

Анализ результатов этого запроса:

– COUNT (*) – вернула число сотрудников в отделе 80;

– COUNT (salary) – вернула число сотрудников в отделе 80,

у которых значение столбца salary не NULL;

– COUNT (DISTINCT salary) – вернула число различных значений в столбце salary;

– COUNT (commission_pct) – вернула число сотрудников в отделе 80, у которых значение столбца commission_pct не NULL.

Оператор DISTINCT используется для исключения повторяющихся значений. Например, необходимо определить количество должностей. Запрос без оператора DISTINCT вернет количество сотрудников, у которых значение столбца job_id не NULL.

Пример 4.4. Количество сотрудников, у которых значение столбца job_id не NULL

SELECT COUNT (job_id)

FROM Employees;

Если в аргумент функции COUNT добавить оператор DISTINCT, то будут исключены повторяющиеся значения столбца job_id и запрос вернет количество должностей (количество уникальных значений столбца job_id).

Пример 4.5. Количество уникальных значений столбца job_id

SELECT COUNT (DISTINCT job_id)

FROM Employees;

Задача: требуется определить средний размер комиссионных. Рассмотрим два варианта решения этой задачи.

Вариант 1

SELECT AVG (commission_pct)

FROM Employees;

Вариант 2.

SELECT AVG (NVL (commission_pct, 0))

FROM Employees;

Здесь правильный вариант решения не очевиден. У значительной части сотрудников значение столбца commission_pct имеет значение NULL. Если этим сотрудникам комиссионные не положены и они не должны учитываться, то правильным будет первый вариант. Если значение NULL следует считать равным нулю, то следует использовать второй вариант запроса.

Агрегатные функции нельзя использовать в предложении WHERE. Например, нельзя найти сотрудника с максимальной зарплатой, используя следующий запрос:

Пример 4.6a. Найти сотрудника, получающего максимальную зарплату

Внимание: ЭТОТ ЗАПРОС НЕ БУДЕТ ВЫПОЛНЕН!

SELECT employee_id, salary

FROM Employees

WHERE salary = MAX (salary);

Данную задачу можно решить следующим образом:

Пример 4.6б. Найти сотрудника, получающего максимальную зарплату

SELECT employee_id, salary AS maximum

FROM Employees

WHERE salary = (SELECT MAX (salary) FROM Employees);

Данный запрос содержит в предложении WHERE подзапрос. Использование подзапросов будет рассмотрено позже.