Цитаты из книги «Быть бизнес-лидером. 16 историй успеха»

Ребенок должен привыкать к ответственности с детства, тогда он будет формироваться как личность.

Прошлое невозможно осуждать — из него можно только извлекать уроки. Если

Знаете, англичане говорят, что ухаживать за газонами легко. Их надо просто каждый день подстригать — и так 200 лет. В управлении организацией принцип тот же.

выводов. Один из самых важных: ничего страшного, если что-то не получается. Это лишь опыт. Надо идти дальше. Любой опыт делает тебя сильнее. Успех — плохой учитель, потому что он не заставляет тебя развиваться. Лучший учитель — поражение. Поэтому надо постоянно держать себя в дискомфорте. Надо ставить себе более высокие цели. Если ты начинаешь испытывать комфорт, то надо бежать от него, как от смерти.

частье — в действии, счастье — в пути.

Полагаю, абсолютного счастья не существует. Это иллюзия для тех, кто занимается не своим делом.

Считаю настоящим преступлением со стороны руководителя, когда он не может дать сотруднику возможности реализоваться, а рассматривает его как биологическую добавку к бездушной машине бизнеса. Персонал — душа любого бизнеса. Именно люди делают деньги. Деньги не делают деньги. И бизнес не делает сам себя. Люди делают бизнес.

Честно могу сказать, в бизнесе нет такого, что проходит год, тучи рассеиваются и все становится прекрасно.

Для меня самое ужасное состояние, когда чувствую вину за то, что чего-то не делаю, не успеваю.

Он должен полностью соответствовать вашей личной миссии: где вы хотите быть, чем заниматься, каких результатов достичь.