Цитаты из книг автора «Нелли Власова»

подчиненные вызывают сочувствие.

☼ Если у вас высокие личные амбиции и нет чувства юмора, ваши

Из здоровой рабочей атмосферы мало кто готов уходить к конкурентам даже за большую плату. Наличные – не единственное средство общения

ɤ Не бойтесь извиняться. (Помните, что извиняться могут только сильные и зрелые личности.)

«Я слишком занят, чтобы беспокоиться».

А вот лидер воспитывает сотрудников через корпоративную культуру, которую сам же и выстраивает.

В успешном бизнесе сильнее не тот, кто умнее и хитрее (хотя современный бизнес и опровергает это), а тот, кто является лучшим духовным наставником своих команд.

Без ценностных ориентиров человечество деградирует, а бизнес живет по волчьим законам

только сотрудники, живущие в раю доверия, уважения к себе, веры в себя, в атмосфере высокого жизненного тонуса, способны источать эти чувства, которыми заражаются клиенты.

Душа организации – это система ценностей, которые ее сотрудники разделяют и воплощают в своем поведении