Цитаты из книги «Такой разный коучинг! Твои ключи к жизни»

На мой взгляд, коуч должен быть хорошим прежде всего в коучинге. Он хорош, когда у него проработано «эго», когда он обладает жизненной мудростью и когда у него есть немножко боли – чувствительности и сострадания. Вот тогда коуч открыт и может активно присутствовать в деятельности. Раньше я была убеждена, что какой-то момент боли (прежде всего экзистенциальной) должен оставаться.

Коучинг – это умение помогать человеку сделать его жизнь лучше и сопровождать в этих изменениях своего клиента. Также мне близко определение: коучинг – это увеличение качества жизни и осознанности.

Коучинг ориентирован на самых обычных людей. На тех, кто, несомненно, может брать на себя ответственность за собственные поступки и решения. На тех, кто умеет мыслить.

Хороший коучинг созвучен динамике времени – он отражает те тенденции, которые есть на сегодняшний день: человек хочет быть субъектом, и коучинг позволяет человеку оставаться партнером в дуэте «коуч – клиент», позволяет человеку креативить, мыслить, говорить. Это такое внимательное осознанное поле, в котором удовлетворяется потребность человека в принятии, внимании, поддержке без высокомерной жалости. Коучинг помогает человеку ставить цели и достигать их. Хороший коучинг действительно решает потребности современного человека: у тебя появляется «друг», но при этом ты остаешься свободен. Ты сам планируешь свою жизнь, и вместе с тем есть формат, который тебе помогает.

Ведь не коучи делают людей счастливыми, но таковыми их делает собственное ощущение успешности, полноты жизни, внезапное ощущение того, что мир, который человек видел до этого фрагментарно, в виде маленького листочка, расширился до видения самого дерева, а за ним – леса, а за лесом – всей окрестности. И от расширения видения и сознания человек начинает воспринимать и мир, и самого себя по-другому – у него откуда-то вдруг берется позитивная энергия, возникают новые возможности, он становится как будто влюбленным. И это состояние влюбленности распространяется на других людей. С таким человеком все время хочется быть рядом, потому что счастливые люди притягивают не деньгами, не погонами, не заслугами – они притягивают особой внутренней силой. Это и есть ключ не только к современному успешному управлению и лидерству, но к личной успешной жизни.