противоречий в действующем законодательстве. Они могут возникать в силу несоответствия друг другу принятых документов, а также в силу непродуманности некоторых законодательных актов. Устранение противоречий способствует улучшению не только теории, но и практической реализации, поскольку возникает меньше споров и их легче разрешить, когда законодательная база может точно дать ответ, как необходимо поступить в той или иной ситуации.
Кроме того, можно совершенствовать теорию партнерских отношений путем улучшений внутри уже существующего законодательства, которые обусловлены постоянным развитием общества, а развитие подразумевает постепенные изменения. Необходимость таких изменений должна быть вовремя замечена и отражена в соответствующих документах (например, в Трудовом кодексе РФ).
4. Практическое совершенствование партнерских отношений подразумевает совокупность мероприятий, которые направлены на создание тесного взаимодействия между субъектами партнерских отношений. Большая роль в этом вопросе принадлежит государству. Оно должно обеспечивать возможности для создания разного рода соглашений, для создания условий, в которых по спорным вопросам проводятся диалоги, обсуждаются проблемы, принимаются решения на основе достижения консенсуса. Необходимо способствовать формированию органов, которые реально могут представлять интересы работников организации, определенной профессии или отрасли. Организации, которые представляют интересы тех или иных групп, особенно важны в период кризиса в стране, они формируют эффективный механизм обратной связи.
Важнейшей задачей для России является внедрение теории партнерских отношений в практику в как можно больших объемах. В первую очередь это касается усиления заинтересованности работников в заключении коллективных договоров, повышении информированности о правах, обязанностях и возможностях действий.