Цитаты из книги «Психоэкономика»

В эпоху господства сильных личностей с чертами паранойяльности таким общепризнанным признаком являлись успехи в реальных делах (умеет организовать торговлю на дальние расстояния, умеет построить завод, отлить самые современные пушки, простроить самые современные и совершенные корабли, получить высокий доход с засеваемых полей и т. д.). В эпоху истероидных личностей такие признаки все больше смещались в сторону внешних атрибутов: дорогой портсигар, вставленные золотые зубы (в настоящее время – металлокерамические), имеет перстень с алмазом, выезжает на роскошной карете, роскошном автомобиле и т. д.

Следовательно, потеря доли прибавочного продукта чаще связана с потерей властных функций в элитарной среде именно таких лидеров – «предметников», сильных личностей. Далее их сменяли «общественники», с чертами истероидности, маниакальности. Это объективный процесс: чтобы удержаться у власти не за счет силы личности, интеллекта, важно было создать видимость таких своих качеств. Некоторое время можно иметь статус в обществе не за счет того, что ты являешься реальным носителем властных функций, а за счет того, что ты кажешься таковым. Это лучше всего получается у лиц с чертами истероидности.

Если человек узнает себе подобных, знает, что это представители той группы, которую он считает своей и ценности которой разделяет – он сам становится как бы сильнее.

Поэтому пожилые, опытные, авторитетные члены элиты, чувствуя это, допускают в свой круг новичков без знатных кровей, но с хорошей психикой, с нужными резонансами своего биополя. И вновь эгрегор элиты достаточен для успешного управления страной, регионом, делом. Жертвуя своими членами и привлекая новых, элита самосохраняется. Но понять этот механизм, точнее, прочувствовать его могут главным образом люди, прожившие жизнь, имеющие богатый опытом в этой сфере.

Не случайно у Христа было 12 апостолов. Это более чем не случайно. Не случайно в отделении в первичном подразделении армии насчитывается до 12 человек.

Закономерности же доверительного общения таковы, что формирование единого эгрегора более эффективно для группы лиц не более 12 человек. Каждый из них может взять под свою опеку еще до 12 человек. Так получается единое психологическое, эмоциональное поле, единый эффективный эгрегор не может быть больше определенной величины. При этом у элиты должны быть целесообразные формы общения, поддерживающие единый дух.

Средний период экономического цикла, по его мнению, составляет около полувека, с возможным отклонением

Для таких людей просто более денег (после достижения определенного уровня материального благополучия) важен факт восхищения ими со стороны окружающих или удовлетворение иных нематериальных потребностей. Есть такое – работают. Умные директора их искренне боготворят, так как знают, что с уходом таких учителей и их самих быстро снимут.

Просто рывок в развитии – маловероятен. И все. Поэтому перед таким рывком и наблюдается в истории накопление лиц, склонных к организаторской, творческой, нестандартной деятельности за рамками типичного производства. Чаще это был так называемый «третичный сектор экономики» (см. Лабрус Эрнест Камиль, labrousse, 1895–1988) или войны, сильные экономические кризисы, которые в массовом масштабе рождали таких людей. Как будто кто-то устроил так наш мир: не хватает вам ума понять, как работает ваша психика, сознание – вот вам войны, голод, кризисы – понимайте и принимайте соответствующие решения

На наш взгляд, эффективность проведения нервных импульсов отражается в таких понятиях как исполнительность, дисциплинированность, моральная нормативность, послушание и др. В самом деле, эти личностные качества отражают способность человека выполнять предписанное: повторяющиеся нормы, действия, операции, типичные требования к нему