Цитаты из книги «Командовать или подчиняться? Психология управления»

удовлетворить свои потребности на работе, – рано или поздно такая группа превратится в коллектив.

групповой процесс прекращается, когда люди выполняют основную задачу. «Когда войны нет, держи войска занятыми». Если группа выполняет основную задачу: в школе учат, в больнице лечат, на заводе производят продукцию, причем все время появляются новые формы работы и сотрудник может

Положение в коллективе определяется личностной компетентностью, и если она отсутствует, то ни старые знакомства, ни заслуги и дружеские связи не помогут удержаться на месте.

ой эгоизм. Между собой ее члены могут находиться во враждебных отношениях, но сплачиваются, если в их среду пытается проникнуть чужак.

Кооперация, если она не превращается в коллектив, становится корпорацией, существенным признаком которой является группо

В коллективе конфликты неизбежны, но они разрешаются в самом коллективе.

Кооперация в трудные времена распадается, а коллектив сплачивается.

между кооперацией и коллективом имеются существенные различия.

Где коллектив? Нетрудно догадаться, что во втором случае.

При рациональном питании он получает определенное количество белков, жиров, углеводов, витаминов и т. д. Какие же требования предъявляются к рациональному эмоциональному питанию? Для нашего благополучного существования необходимо, чтобы на мозг действовали три рода раздражителей: Эти данные получены учеными в ходе практических экспериментов (раздражение определенных участков головного мозга и изучение эмоциональной реакции на него), которые позволили составить соответствующую эмоциональную карту головного мозга.