будет ли польза и смысл от выполняемой деятельности в долгосрочной перспективе; 2) получаю ли я удовлетворение или испытываю счастье от данной деятельности в краткосрочной перспективе?
Другими словами, возникает единое целое из нашего позитивного восприятия самих себя и того, что мы делаем, и позитивного восприятия нас окружающими. Для того чтобы в вас возникло большое моджо, должны совпасть четыре важнейших компонента.
В нашем естественном стремлении нет места для счастья. В нашем естественном стремлении нет места для смысла. В нашем естественном стремлении скрыта инерция.
Для того чтобы хорошо сделать работу, необходимы пять качеств: мотивация, знания, способности, уверенность и аутентичность. Аналогичным образом, выполнив работу, мы можем быть поощрены пятью различными способами: счастье, вознаграждение, смысл, новое знание и благодарность.
Человек, который получает удовольствие от своего труда, даже теряя на этом какую-то часть своей прибыли, имеет огромное моджо. Он никогда не будет голодать.
Моджо играет важную роль в нашем стремлении к счастью и смыслу, поскольку при этом достигаются две простые цели: вам нравится то, что вы делаете, и вы готовы это демонстрировать. Эти цели формируют мое операционное определение:
Моджо — это положительное отношение к тому, что вы делаете в данный момент, возникающее внутри вас и выплескивающееся наружу.