Цитаты из книг автора «Мария Шолль»

«В раю экспатов уровень безопасности должен быть как в Швейцарии, возможности досуга – как в Южной Африке, учителя должны быть финнами, а соседи – мексиканцами. В аду для экс-патов безопасность – как в Южной Африке, отдых – как в Финляндии, учителя – мексиканцы, а соседи – швейцарцы» – так начался материал на сайте swissinfo.ch об опросе, проведенном сайтом Expat Insider.

Один американец несколько раз приходил в кафе в Швейцарии и показывал указательный палец, когда ему нужен был один круассан, а швейцарский пекарь давал ему два. Бедный американец не сразу разобрался, почему каждый раз возникает эта досадная ошибка.

Отвлекусь и расскажу еще про одно культурное отличие швейцарцев от американцев. В Швейцарии, как и в большинстве стран континентальной Европы, считают на пальцах следующим образом: сжав руку в кулак, швейцарцы отгибают пальцы, начиная с большого. В отличие от России, где считают, загибая пальцы открытой ладони, и от США, где разгибают кулак, начиная с указательного пальца.

Отсутствие полезных ископаемых и высокая концентрация населения на пригодных для комфортной жизни территориях вынудили Швейцарию в числе первых начать индустриализацию, развивать высокие технологии и энергоэффективность. С тех пор и повелось, что инновации – еще одна важная движущая сила швейцарской экономики. Швейцарец Даниель Петер придумал молочный шоколад, а его партнер Генри Нестле наладил производство нового продукта. Юлиус Магги одним из первых в мире начал массовое производство бульонных кубиков. Карл Эльзенер изготовил первый швейцарский карманный нож. Липучку – застежку по принципу репейника – изобрели швейцарцы. Абсент и мюсли тоже придумали они. И даже целлофан.

Даже самое лучшее образование ничего не стоит, если человек не умеет трудиться. Плодотворный и эффективный труд – еще один секрет швейцарского процветания. Никто это не ощущает сильнее, чем безработный. «Почему бы тебе не приехать в Москву, раз ты не работаешь? Времени ведь много свободного», – спрашивали меня иногда российские друзья, когда я была безработной. На самом деле они ошибались. Что же мне мешало валяться в кровати целыми днями? Регистрация в швейцарском центре по безработице! Если я хотела укатить на отдых или даже просто один день ничего не делать, я должна была брать отпуск. Потому что в Швейцарии безработный – фактически сотрудник центра по безработице. Тебе назначают консультанта, который дает обязанности и одобряет отпуск. Пособие по безработице составляет 70–80 % от зарплаты на последнем месте работы, и выплачивают его в течение максимального срока приблизительно от полугода до полутора лет. Эти деньги не из воздуха. Каждый наемный сотрудник в Швейцарии обязан выплачивать взносы в страхование по безработице (50 % сам, остальное его работодатель). И пособие положено только тем, кто выплачивал эти взносы минимум 12 месяцев за последние два года. Есть еще одно условие: человек расстался с работой не по своей воле. Если же он уволился сам, то первые три месяца безработный пособие получать не будет. Поэтому, в отличие от России, в Швейцарии не принято просить нежеланного сотрудника написать увольнение по собственному желанию, чтобы «не портить трудовую книжку». Если безработному предложили должность по специальности и с приемлемой зарплатой, он обязан согласиться. Как проходил мой день? Просыпаясь утром, я первым делом проверяла электронную почту. На все письма и звонки, связанные с поиском работы, я была обязана отвечать в течение 24 часов. Провести день дома мне удавалось редко. Курсы немецкого, консультации по составлению резюме, стажировка в компании – причины были разные. Помимо всего этого, у меня была основная обязанность – каждый месяц подавать около десяти заявок на вакансии.

Уже в средней школе дети осваивают помимо стандартных предметов прикладные навыки: как управлять проектами, составлять резюме или строить отношения с окружающими. Поощряет школа и углубление в будущую профессию. Как-то я случайно увидела словарик, в котором муж записывает новые английские слова для учеников. «Что это за лексика? – ужаснулась я. – Я даже на русском таких терминов не знаю!» Оказалось, несколько учеников школы планируют стать фермерами и поэтому изучают названия сельскохозяйственной техники и процессов на иностранном языке.

Видимо, вот так вот блуждая, в 2007 году швейцарская армия случайно вторглась в Лихтенштейн. Но это маленькое государство не стало держать на соседа обиду. Кстати, во многих отношениях Лихтенштейн фактически объединен со Швейцарией (да простят меня его жители): валютой страны является швейцарский франк, а интересы Лихтенштейна почти во всех государствах мира представляют швейцарские дипломаты.

Как-то к нам приехали в гости друзья из России. Во время прогулки они нашли гриб, похожий на белый. Мы помыли его, добавили в суп, разлили его по тарелкам. Мой муж-швейцарец с большим недоверием косился на суп, и мы над ним подшучивали. Но съев первую ложку, поняли, что… его сомнения были оправданы. Порывшись в Википедии, мы выяснили, что попробовали желчный гриб. К счастью, он не ядовитый, но горький и невкусный. Большинство швейцарцев таких ошибок не совершают. Не потому, что хорошо разбираются в грибах. Просто по всей Швейцарии есть контрольные центры, в которых можно проверить свой «улов». Специалисты бесплатно посмотрят ваши грибы, отберут съедобные и дадут ценные советы по приготовлению.

После каждой работы начальник дает вам отзыв. И при поиске нового места работодатели будут у вас эти отзывы запрашивать. Что интересно: когда-то в Швейцарии ввели ограничения на отрицательные отзывы о сотрудниках. Если сотрудника не устраивает текст, он может отказаться его принять, и разборки между ним и работодателем могут затянуться надолго. Тогда кадровики изобрели фразы-«шифры», чтобы передавать друг другу секретную информацию о сотруднике. «Он очень старался работать хорошо» означало, что сотрудник хоть и корячился, но получалось у него так себе. «Он всегда четко выполнял обязанности» означало, что он обязанности-то хоть и выполнял, но никакой инициативы не проявлял. Потом «секретные фразы» запретили, и сейчас в конце отзывов можно увидеть приписку: «В данном отзыве никаких шифров не использовано».

Похоронная экономия по-швейцарски Если прийти на швейцарское кладбище, перед взглядом предстанут аккуратные могилы. Почти как новенькие. Швейцарцы тщательно ухаживают за кладбищами. Но дело не только в этом. Как-то я гуляла с мужем по кладбищу, и меня удивило, что ни одной из могил не больше 25 лет. И тут муж меня шокировал. Оказывается, стандартная практика в стране – арендовать землю под могилу именно на четверть века. После этого гроб выкапывают и утилизируют. Надгробный памятник может забрать семья. На кладбище можно увидеть объявления такого содержания: «Очистка могил. С 29 августа следующие могилы будут ликвидированы…» Русского человека такая практика ужасает. Но нам легко судить: у нас ведь земли необъятные. А швейцарцам приходится экономить. Лучше оставить больше земли для живых, чем тратить ее на мертвых, прагматично рассуждают они. Возможно, поэтому традиционное погребение тел в земле – редкость в Швейцарии. Почти 90 % усопших кремируют. Урны с прахом компактно размещают в ячейках специальных стен на кладбищах, берут домой, развеивают прах по ветру и т. д. Есть исключение: некоторые семьи берут кусок земли в собственность и используют ее из поколения в поколение, располагая могилы плотно друг к другу. Еще могилы известных людей оставляют для поклонников. Например, в Швейцарии провел последние годы жизни и был похоронен Чарли Чаплин. В 1978 году, спустя два месяца после смерти, тело украли. Похитители потребовали у семьи актера гигантский выкуп, но вдова не пошла на сделку. Через некоторое время гроб с телом нашли на кукурузном поле, а преступников поймали. Ими оказались два иммигранта: поляк и болгарин. Чтобы пресечь подобные инциденты, Чаплина перезахоронили под цементной плитой. По мне, так лучше всего быть похороненным на швейцарском кладбище-лесе. Пепел кремированных усопших на таком кладбище закапывают под корнями одного из деревьев. Украшения и плиты не разрешены: лес должен выглядеть максимально естественно.