Цитаты из книги «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты»

Социально-психологические методы

Административные, экономические и социально-психологические методы

Принципы и закономерности управления персоналом

Закономерность управления персоналом

Один из самых распространенных подходов к измерению стоимости человеческих ресурсов (ЧР) – анализ издержек

Концепция «анализ человеческих ресурсов» (АЧР)

Согласно гуманистическому подходу культура может рассматриваться как процесс создания реальности, которая позволяет людям видеть и понимать события, действия, ситуации определенным образом и придавать смысл и значение своему собственному поведению.

В рамках органической парадигмы последовательно сложились концепция управления персоналом и концепция управления человеческими ресурсами

Теории человеческого и социального капитала

Особенно «объективны»: организационные структуры, правила, политика, цели, должностные инструкции, стандартизированные процедуры деятельности.