Ему постоянно хочется большего – новых побед, достижений, успехов. Ставки растут, планка поднимается все выше и выше – до тех пор, пока он не сорвется.
Людям целедостижения не нужны внешние стимулы, системы мотиваций, компенсаций и поощрений. Они будут работать, ставить цели и достигать их, базируясь на собственной внутренней мотивации, даже если все вокруг уверены, что шансов на успех нет и все закончится провалом
Составление плана поможет нам еще раз прочувствовать, какую цену придется заплатить за выбор – издержки могут быть довольно значительными. Например, придется пожертвовать отпуском, или отложить на неопределенное время какие-то покупки, или заниматься каждый день не слишком интересными делами.