Цитаты из книг автора «Манфред Кетс де Врис»

Это был человек, сделавший себя сам; никто не был причиной его неудач.

Для системы найма характерен парадокс: даже если компании не привязывают своих людей, они поощряют их к тому, чтобы остаться. Если новый психологический контракт в конкретной организации подразумевает большое количество тренингов и развитие навыков — и если служащие сами заботятся о своей возможности устроиться на работу, постоянно совершенствуя навыки с тем, чтобы они могли работать на кого угодно, — то служащие фактически строят гарантию занятости со своим работодателем. (Конечно, предполагается, что работодатель ценит высококвалифицированных и мотивированных служащих.) Аналогичным образом, организация, которая предлагает большое количество тренингов и развитие навыков, имеет больше шансов удержать работников, так как она создает стимулирующую обстановку для людей с высокой мотивацией.

Результат этого — новые, более «взрослые» (но менее личные) отношения между работодателем и служащим

Когда мы следуем велениям своего сердца и разума и делаем то, что считаем правильным, мы иногда раздражаем и даже сердим тех, с кем предпочли бы не ссориться.

мужчины разговаривают с женщинами, чтобы с ними спать, а женщины спят с мужчинами, чтобы с ними разговаривать

Мы стареем не от жизни, а от потери интереса к ней.

Есть то, что неизмеримо важнее денег, — это наше богатство в форме «человеческого капитала»: время, энергия, увлечения и близкие отношения.

«Если бы не было женщин, то все деньги в мире потеряли бы всякий смысл».

Фрэнсис Бэкон: «Богатство — хорошая служанка, но негодная любовница».

Хорошие отношения не возникают сами собой, над ними нужно работать, к ним надо стремиться. Страсть сильна, но кратковременна, любовь недолговечна, и все, что нам остается, — строить и лелеять, взращивать и постоянно обновлять.