На мой взгляд, настоящий лидер должен быть готов делиться информацией. Выдающийся лидер рад поделиться своими знаниями — ну, хотя бы их частью.
Сегодня мы все словно сидим на вершине информационной горы, которая постоянно увеличивается в размерах.
Зачастую ход переговоров не поддавался логическому объяснению. Дом, компания, акции или футболист — все покупается и продается по разным причинам.
Если для перемен вы нуждаетесь в конкретном человеке, считайте, что вам не удалось построить хорошую организацию.
Конечно, хочется думать, что все стороны в переговорах ведут себя по-джентльменски. К несчастью, это не всегда так.
На переговорах трудно сохранять трезвую голову, не поддаваться азарту борьбы и не позволять эмоциям взять вверх над рассудком. Грань здесь очень тонкая.