Не-лидер» с самостоянием – это человек, который может оставаться в собственных границах. Не отступает вглубь границ, не сдает границ. При этом он может наступать на границы других, двигать их – и тогда становится лидером.
Локус контроля должен быть внутри.
Такой «не лидер, но человек с самостоянием» имеет абсолютно идентичный лидерскому локус контроля.
Эта способность человека быть лидером для самого себя важнее, чем желание и стремление быть лидером для других. Мы знаем многих, кто не может быть лидером для самого себя, но пытается делать это с другими.
Не-лидер», который отлично управляет «только сам собой» – на деле самую главную лидерскую вещь уже делает. Он помещает свое лидерство, свой локус контроля, свое могущество внутрь себя.
Чтобы лидер жил, он должен стать маленьким, отдать себя другим на съедение. Или разом отдать, или скармливать по кусочку; не для того, чтобы «задобрить мироздание», а чтобы принимать понемножку смерти в течение жизни, в малых дозах, как яд.
Это и есть пульсация лидера. Лидер тем более жив, чем более выраженно и сознательно он пульсирует. Вот это «я царь – я раб – я червь – я Бог» – в любых формах – и есть живительное начало, это и есть настоящее бессмертие лидера.
Быть с ребенком в конкретном моменте – это значит не «выдумывать» его и не подменять каким-то сложившимся образом, а действительно быть с этим человеком.
Процессному бытию тоже надо учиться. И я уже много раз написал выше, что такое бытие не отнимает у лидера его активность, а многое ему дает. Дети – идеальный тренажер процессного бытия, одна из возможностей «просто побыть», потренировать рассеянную концентрацию внимания.
Это испытание. Эти миры разные.
Не бывает так, чтобы вы по-настоящему стали отцом/мамой и у вас и в вас «ничего не изменилось». Что-то придется отдать. Но что-то и вернется к вам с неожиданной стороны.
лидеры хотят вырастить лидера, но забывают, что надо вырастить человека. Ведь для того, чтобы растить человека, нужно вкладывать личное время, которого у лидеров нет.