Основные ценности организации
Методы и поведение, характерные для тех, чей лифт настроения всегда на верхних этажах
Фундамент: оптимизм, в основе которого уважение, доверие, признание и забота (в отличие от пессимизма, цинизма и недоверия).
Личная отчетность и стремление к совершенству (вместо постоянных обвинений и отговорок).
Отношения, построенные на взаимопомощи и поддержке; работа в команде ради выгоды для всей компании (в противовес эгоизму, борьбе за место под солнцем и политическим конфликтам).
Любопытство, открытость новому и готовность учиться, а также поощрение здорового риска и инновационных подходов в работе (в противовес критике и сопротивлению новым идеям).
Прямота, честность и прозрачность (в противовес претенциозности и секретности).
Целеустремленность и фокусирование на смысле существования компании (вместо цинизма и преследования личных интересов).