Цитаты из книг автора «Лариса Нагайцева»

В определенных случаях требуется хитрость и сокрытие истины. Но если рядом очень плохие карты, которые говорят о злых намерениях человека или группы людей, нужно быть очень внимательным, потому что прямая карта покажет большой талант в закулисных играх.

Здесь не работает воинственность, здесь работает психология, НЛП, мягкий гипноз, уговоры, убеждения.

В событийном раскладе Шестерка мечей говорит о командировках, ехать не хочется, но нужно. Движение в делах есть, но особого азарта или воодушевления нет. В карьере может быть изменение, но присутствует волнение и ожидаются сложности.

Перевернутая карта – осложнения, невозможность или отсрочки переезда, сложности в дороге, опасность, потери, агрессивная среда. Человек не может преодолеть переживания, не может взять себя в руки и мобилизоваться на новый жизненный шаг.

Кому довелось переживать в жизни такие переезды, тому очень легко трактовать ситуацию в жизни клиента. Для тех, кто счастлив и живет всю жизнь в мирной обстановке даю подсказки: намечается что то новое, неизвестное, волнующее.

В масштабных событиях карта показывает актуальную ситуацию нашего времени, когда после неправильной или слабой политики государства большое количество людей вынужденно эмигрировать в другие районы страны и даже за границу из за национальных войн, экономических кризисов. А

Представители этой декады Водолея интересные личности. Они храбры, воинственны, но и чувствительны. Практичны и расчетливы, с людьми сходятся с приветливостью и преданы. Люди тянуться к ним, чувствуя в них силу и дружелюбие, они гостеприимные хозяева, не выносят несправедливость, покажут пример наслаждения жизнью и свое трудолюбие,

Устраиваться ли в компанию, в которой проходил собеседование?». Нет. Пусть клиент вспомнит, какая обстановка была в офисе или помещении, когда он попал туда. Однозначно, нервная, склочная и напряженная.

Необходимо найти способы решения спора, а не затягивания его». «Устраиваться ли в компанию, в которой проходил собеседование?». Нет. Пусть клиент вспомнит, какая обстановка была в офисе или помещении, когда он попал туда. Однозначно, нервная, склочная и напряженная. Это ждет и его. Если работа имеет определенную специфику, например судебный пристав, то уточните, готов ли человек к каждодневному эмоциональному напряжению и насколько у него развита сдержанность на грубость отчаявшихся людей, с которыми он будет иметь дело.

Очевидно, пора включать в общение элементы уважения к собеседнику, манеры, этикет. Действительно, если продолжать пользоваться старыми методами общения: вспыльчивостью по пустякам, ответными злобными замечаниями и критикой, оскорблениями отвечать на оскорбления, то кризис в отношениях только углубиться, а обида совершенно сотрет здравый смысл. Полезно отстраниться не только от негативных переживаний, которые сопровождают конфликт, но и отказаться от общения с людьми, которые его провоцируют.