Цитаты из книги «Мой продуктивный год: Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе» Криса Бэйли📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 9
image
Каждое принятое нами решение является результатом победы либо лимбической системы, либо префронтальной коры.
13 июня 2017

Поделиться

Основная причина, почему мы откладываем дела с высокой отдачей, — их пугающая трудность.
13 июня 2017

Поделиться

научиться за единицу времени вкладывать больше энергии и внимания в работу, делая столько же за существенно меньшее время.
7 июня 2017

Поделиться

чем больше вы воспринимаете будущего себя как кого-то внешнего и чужого по отношению к себе, тем больше шансов, что вы будете перепоручать свои дела этому постороннему человеку, и тем более вероятна прокрастинация.
20 мая 2017

Поделиться

Упрощая и создавая дополнительное пространство вокруг дел с высокой отдачей, вы обеспечиваете поле для маневра, которое позволит отреа­гировать, а затем и решить неожиданно свалившуюся на вас задачу.
14 апреля 2017

Поделиться

Как правило, для таких задач характерно то, что они: скучные; во время их выполнения может возникать ощущение бесплодности усилий; сложные; неструктурированные или неоднозначные; не имеют ценности для вас как для личности; не содержат «награду внутри себя» (т.е. не предполагают удовольствия от процесса выполнения).
13 апреля 2017

Поделиться

Сама идея пробежать марафон вдохновляет гораздо сильнее, чем конкретные действия, которые придется предпринять уже сейчас, чтобы она стала реальностью.
12 апреля 2017

Поделиться

Основное: не все задачи равно­ценны; одно и то же время, затрачиваемое на выполнение задач разных типов, ведет к совершенно разным результатам. Поэтому, если отстраняться от ситуации и идентифицировать дела, отдача от которых максимальна, вы сможете направлять свое время, внимание и энергию именно на них.
24 марта 2017

Поделиться

Задача, проект или обязательство могут представлять важность по одной из двух причин: они могут быть важны лично для вас (связаны с вашими ценностями) или же от них зависят ваши профессиональные результаты. Действия, которые связаны с вашими глубинными ценностями, будут мотивировать вас и давать чувство удовлетворения.
22 марта 2017

Поделиться

Разница между продуктивными и менее продуктивными людьми сводится к способности или неспособности работать преднамеренно и осознанно.
30 июня 2019

Поделиться

1
...
...
636